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节假日安全生产岗位职责清单

节假日期间，人员思想易松懈，生产节奏可能调整，安全风险因素随之变化。为确保节日期间生产经营活动的平稳有序与人员财产安全，明确各岗位安全生产职责至关重要。本清单旨在厘清节假日期间不同岗位的安全责任，强化安全意识，杜绝各类安全事故的发生。

一、管理层安全生产职责

管理层在节假日期间肩负着安全生产的全面领导责任，其决策与行动直接关系到整体安全态势。

1.统筹部署与责任落实：节前需组织召开专题安全会议，结合节假日特点，分析研判潜在安全风险，明确各部门、各岗位的安全责任，并将安全工作要求传达到每一位员工。对节日期间的生产计划、人员安排、设备维护等进行全面审视，确保安全措施融入各项工作环节。

2.带班值守与监督检查：严格执行领导带班和关键岗位24小时值班制度。带班领导需熟悉本单位应急预案，掌握安全生产动态，确保能够及时处置突发情况。定期或不定期对各岗位、各区域的安全措施落实情况进行抽查与巡查，对发现的问题要立即督促整改，绝不姑息迁就。

3.应急准备与响应：确保应急队伍处于待命状态，应急物资储备充足、完好有效。节日期间发生安全事故或险情时，须第一时间赶赴现场，启动相应应急预案，组织指挥抢险救援，防止事故扩大，并按规定及时、准确上报信息。

二、部门负责人安全生产职责

各部门负责人是本部门节假日安全生产的直接管理者，需切实履行“一岗双责”。

1.细化方案与班前教育：根据单位整体部署，结合本部门实际，制定节日期间安全工作细则。在每日班前会上，针对当日工作内容、潜在风险点进行安全提示和技术交底，强调劳动纪律和操作规程，特别是针对节日期间可能出现的人员情绪波动、临时替岗等情况，要加强教育和引导。

2.现场管理与隐患排查：加大对本部门作业现场的安全巡查频次和力度，重点关注关键设备设施的运行状况、危险作业环节的安全防护措施落实情况以及员工的劳动防护用品佩戴情况。对排查出的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，闭环管理。

3.信息传递与协作配合：确保节日期间本部门与单位值班领导、其他相关部门之间的通讯畅通，及时上报安全动态和突发事件。积极配合单位组织的各项安全检查和应急演练，主动协调解决本部门出现的安全问题。

三、班组长安全生产职责

班组长作为安全生产的“兵头将尾”，是节假日期间现场安全管理的第一道防线。

1.任务分配与风险告知：合理安排班组员工的节日值班和工作任务，确保员工状态良好。在分配任务时，必须向班组成员清晰告知作业内容、安全注意事项、作业环境中存在的危险因素及相应的防护措施。

2.过程监控与互保联保：加强对班组作业全过程的监督，及时纠正员工的不安全行为。鼓励班组成员之间开展“互保联保”活动，相互提醒、相互监督，共同遵守安全规定。确保班组使用的设备、工具、安全防护装置处于良好状态。

3.异常报告与初步处置：当班期间若发现设备异常、工艺波动、安全设施损坏或其他不安全因素，应立即停止相关作业，组织人员撤离至安全区域，并第一时间向部门负责人和值班领导报告。在确保自身安全的前提下，可尝试进行初步的应急处置。

四、一线岗位员工安全生产职责

一线员工是安全生产的直接执行者，其安全行为是保障节日安全的基础。

1.严格自律与规范操作：节日期间更应提高安全警惕性，严格遵守本岗位安全操作规程和劳动纪律，不违章作业、不冒险蛮干。正确佩戴和使用劳动防护用品，熟悉本岗位安全风险及控制措施。

2.设备检查与维护保养：上岗前对所使用的设备、工具、安全装置进行认真检查，确认无误后方可启动作业。按规定对设备进行维护保养，发现设备故障或异常现象，应立即停机并报告班组长或相关负责人。

3.隐患报告与应急参与：在作业过程中如发现任何安全隐患或潜在风险，应立即向班组长或现场管理人员报告。积极参与本单位组织的应急演练，熟悉应急处置程序和自救互救方法。发生突发事件时，要保持冷静，听从指挥，有序参与应急救援。

五、专职安全管理人员职责

专职安全管理人员在节假日期间需发挥专业监督和指导作用。

1.专项检查与重点督导：针对节假日特点，组织或参与对重点区域、关键设备、危险作业环节的专项安全检查。对发现的安全隐患，要下发整改通知书，跟踪整改进度，确保整改到位。对节日期间的值班值守情况进行监督检查。

2.应急协调与信息汇总：协助值班领导做好应急协调工作，确保应急资源的有效调配。收集、整理节日期间的安全生产信息、隐患排查治理情况、突发事件等信息，并按要求上报。

3.安全提示与宣传教育：通过多种形式，向全体员工发布节日安全提示，普及安全知识和应急技能，营造浓厚的节日安全氛围。

节假日安全生产，责任重于泰山。各岗位人员务必深刻认识自身肩负的安全职责，以高度的责任感和使命感，将各项安全措施落到实处，共同守护