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大用户销售业务步骤和策略技巧
【课程序言】
本课程在道、法、术、器排序中应该属于法层面,是告诉大用户销售从业人员,在销售前应该掌握和了解部分策略和步骤,帮助您梳理思绪,让您知道在什么时间段应该采取什么打法,怎么又策略进行销售工作。
【课程目标】
1、了解新关系营销概念?
2、掌握项目型营销改怎样推进;
3、掌握业务操作基础步骤和方法;
4、怎样和高层接触,取高层信任和支持,有效推进项目;
5、大用户怎样进行有效维护;
。。。。
【课程对象】
营销副总、市场总监、销售总监、区域经理、销售工程师等
【课程纲领】
一、建立工业品行业新关系营销(0.5小时)
新常态下大用户营销”三大风险“;
大用户成交”四大步骤“
信任营销”三层构架“;
客情关系发展“六个台阶”;
用户立场五个层级“
销售经理职业化发展”五个阶段“;
经验分享:“吃喝营销淡了,四度理论来了”
二、业务步骤管控—天龙八部(1小时)
粗放营销和精细管控
项目型销售推进步骤
第一部:项目立项(5%)
第二部:方案设定(10%)
第三部:深度接触(30%)
第四部:产品确定(40%)
第五部:商务公关(70%)
第六部:签约成交(75%)
第七部:协议实施(100%)
第八部:用户服务(110%)
销售里程碑和标准管理
销售成交管理系统
项目性阶段辅助工具
分析讨论:我们推进项目标每一个阶段标准和条件是什么?
三、业务操作步骤—葵花宝典(9小时)
信息搜集,用户评定(0.5小时)
信息搜集18招
用户评定6大标准
用户开发方案设定思绪和方法
发展线人,搞定小秘(2小时)
谁可能是我们线人和小秘?
线人必需含有特点
要学会保护内线和小秘
线人和小秘需求分析模型
建立良好关系具体话术
建立关系五个营销策略
寻求“外部教练”三板斧
引导需求,技术壁垒(1小时)
利用技术差异化,强化技术领先性;
制订技术参数,塑造行业壁垒
影响制订技术标准关键人
经过技术+商务方法来影响;
制订差异化技术参数
满足用户技术参数
利用线人,搞定高层(2.5小时)
决议链分析和关键人识别
掌握关键人角色定位方法,评选内线、结盟者、支持者中立者和敌对者
掌握探查用户组织内部“隐性组织结构”方法;
掌握利用影响力打通用户组织采购决议金字塔;
探索最好时刻和最有影响力方法去说服其它关键关键人;
学习针对关键人需求提供示例以揭示产品/服务给用户带来利益
清楚分辨三类非支持关键人:怀疑者、误解者和倒退者;
掌握控制或使非支持关键人认同有效方法。
高层突破
巧妙约见高层“七剑下天山”
约见高层五个细节
高层思索六个问题
高层(EB)沟通术
了解高层四类行为风格
和高层日常互动秘诀
高层结盟
高层心理需求分析和期望
接触高层机会点在哪里?
搞定高层七大秘诀
分析和分辨不一样购置决议人心理需求
利用用户中不一样购置决议角色能动关系来发明对我方获胜条件
案例讨论:搞定“恶客”老总秘诀
商务谈判,协议风险(1.5小时)
准备商务谈判
明确谈判目标
制订谈判策略
确定谈判计划阶段
组织商务谈判队伍
用户关系维护和用户服务(1.5小时)
用户满意度真相
用户关系分类管理
怎样打造用户忠诚度
用户关系维护18个方法
用户转介绍秘诀
四、大用户开发分析和诊疗--六步分析法(2.5小时)
大用户运作思绪分析
由上往下项目运作方法---双螺旋法则
由下往上项目运作方法---爬楼梯法则
项目在线六步分析法
1、分析项目组织,理清角色权责
2、分析决议链(分析关键人立场、关系、权重、爱好、需求)
3、明确项目采购所处阶段
4、分析任务清单,项目现在卡在哪儿
5、分析关键竞争对手,制订竞争策略
6、组织内外部资源,制订本阶段关键人突破策略和计划
案例研讨:怎样利用六步分析法分析案例?
案例讨论:苏博特大用户合作推进方法(实战案例演练,每个大区提供2个实战案例)
讲师介绍
汪奎老师
卓翰培训高级讲师
实战工业品销售培训师
中国优异营销培训视频评选冠军,美国国际职业资格认证委员会(ICQAC),培训平均满意度95.6%部分企业长久反复采购,深得用户喜爱!
实战经验
汪老师是实战派管理教授,从事营销管理工作十几年,含有丰富实战理论和实践经验,包含大用户销售、项目型销售实战技巧、商务谈判、应收账款、高绩效销售团体、渠道管理、用户服务管理等全方面步骤和实战技巧培训,拥有丰富针对中高层管理人员和一线销售人员进行培训和管理经验。
讲课特色
紧密结合一线实际工作组织编写培训内容,实用性强。十几年销售管理工作经验,熟悉销售系统各个岗位,对各岗位素质、技能要求有系统深刻地认识,能针对各个岗位具体要求,提供个性化、实用销售培训课程。
讲课经历
SIEMENS集团(母线)、中兴
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