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关于严守纪律底线规范用权行为争做新时代合格分行负责人的讲话稿(精品)
同志们:
今天我们召开这次会议,既是落实总行党委关于深化党纪学习教育部署的再动员,也是一次面向各位分行负责人的集体廉政谈话。在座的各位都是建设银行改革发展事业的“关键少数”,是各区域经营发展的“领头雁”,一言一行都代表着建行的形象,一举一动都关系到一方业务的兴衰。如何在新时代背景下,做一名让组织放心、让员工信服、让客户满意的合格分行负责人,核心就在于能否牢牢守住纪律底线、能否规范行使手中权力。
下面,我结合近期的一些典型案例和工作实际,就“守纪律、正用权”这个主题,谈两点意见。
一、划清“六大纪律”红线,筑牢不可逾越的堤坝
党的纪律是管党治党的“戒尺”,也是保护我们干部的“护身符”。对于金融从业者而言,纪律就是悬在头顶的达摩克利斯之剑,时刻警醒我们什么可为、什么不可为。每一位分行负责人,都必须对“六大纪律”心存敬畏,将其作为日常言行的衡量标尺,确保任何时候都不碰红线、不越底线。
(一)严守政治纪律,做政治上的“明白人”
政治纪律是打头、管总的纪律。金融是国之重器,金融工作具有鲜明的政治性。作为分行负责人,必须旗帜鲜明讲政治,确保分行经营发展始终与党中央的决策部署同向而行。
一是严禁散布传播与中央金融工作方针、宏观调控政策相悖的言论。决不允许在分行内部,甚至在与客户、同业交流中,发表或传播质疑、否定中央关于金融服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等大政方针的言论。近期查处的某金融机构高管赵XX,长期在社交媒体及小圈子内发布所谓“专业分析”,实则曲解、攻击国家金融监管政策,造成了极其恶劣的影响,最终受到严肃处理。这警示我们,必须时刻保持政治清醒。
二是严禁在贯彻执行上级决策部署中打折扣、搞变通,甚至弄虚作假。尤其是在应对监管检查和内部审计时,必须实事求是,决不允许为了掩盖问题、粉饰业绩而授意下属伪造报表、虚构业务、瞒报风险。去年,XX分行原行长王XX为达成账面利润指标,指令业务部门通过违规倒贷、虚假盘活等方式掩盖巨额不良贷款,最终东窗事发,不仅分行被处以重罚,其本人也因违反政治纪律和工作纪律被撤职查办。
(二)严守组织纪律,做言行一致的“老实人”
组织纪律是处理党组织和党员之间关系的行为准则。作为分行“一把手”,必须强化组织观念,自觉接受组织安排和纪律约束。
一是严禁在干部选拔任用中搞“一言堂”、任人唯亲。必须严格执行民主集中制和干部任用条例,在涉及“三重一大”事项,特别是人事安排时,要经过党委集体研究决定,坚决杜绝个人说了算,把重要岗位变为自己的“自留地”。
二是严禁瞒报漏报个人有关事项。领导干部的家庭财产、投资经商、社会关系等,是组织了解、监督干部的重要内容。必须按规定、按时限、如实向组织报告,不得心存侥幸,隐瞒不报。XX银行某支行行长张XX,隐瞒其配偶持有某贷款企业大量股份的事实,并多次为该企业贷款提供便利,最终因违反组织纪律和廉洁纪律被立案审查。
(三)严守廉洁纪律,做清正廉洁的“干净人”
廉洁纪律是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。金融领域手握资金审批大权,面临的“围猎”和腐蚀风险极高,必须保持高度警惕。
一是严禁收受客户及管理服务对象的任何财物。这不仅包括烟酒、土特产等实物,更要警惕通过快递、同城闪送等方式寄送的礼品卡、提货券,以及通过微信、支付宝等渠道发送的电子红包、转账。要明确告知下属和家人,守住“第一次”,坚决做到“零接受”。XX分行客户经理李XX,起初只是接受客户几十、几百元的“小红包”,久而久之胃口越来越大,最终在为客户办理大额授信时收受巨额贿赂,走上了犯罪道路。
二是严禁借用、占用客户及下属的车辆、房屋等资产。这种行为本质上是利用职权影响力为个人谋取便利,极易滋生权钱交易。无论对方如何“真心实意”,我们都不能有“盛情难却”的糊涂思想。要做到公私分明,保持“亲”“清”的银企关系和上下级关系。
三是严禁利用银行信贷、采购等公共资源为亲友输送利益。不得利用职权或职务上的影响,为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事经营活动提供任何便利。前不久查处的某分行副行长,利用其分管集采的权力,将其亲戚开办的装修公司设为分行网点装修的指定供应商,价格远高于市场价,造成国有资产流失,是典型的靠山吃山、损公肥私。
(四)严守群众纪律,做服务人民的“贴心人”
群众纪律的核心是站稳人民立场。我们银行的根基在人民群众,服务好广大客户是我们的天职。损害群众利益,就是动摇建行的立身之本。
一是严禁在服务客户中存在“冷硬横推”的官僚作风。对客户的咨询、求助、投诉,要热情接待、认真办理,坚决杜绝态度蛮横、敷衍塞责。要教育引导员工,将“以客户为中心”的理念落实到每一个服务
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