2025河南平顶山市市直机关公开遴选公务员42人备考题库附答案解析.docxVIP

2025河南平顶山市市直机关公开遴选公务员42人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列受我国著作权法保护的是（）。

A.郑州市“大玉米”（千玺广场）

B.《中华人民共和国物权法》

C.“十三五”规划纲要“十三五”规划纲要

D.2017年中央一号文件

【答案】：A

【解析】本题考查知识产权。A项正确，根据《著作权法》第三条规定：“（四）美术、建筑作品……”本法所称的作品，是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。B、C、D三项错误，根据《著作权法》第五条第一项规定：“本法不适用于：（一）法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文。”物权法属于法律，“十三五”规划纲要和“2020年中央一号文件”属于其他具有立法、行政、司法性质的文件，所以不受著作权保护。故本题选A。

2、2020年4月9日商务部新闻发言人高峰表示，初步了解，目前已有7个省20多个地市组织发放了多种形式的消费券，激发消费潜力，带动消费回补，在短期内取得了积极成效。通过发“消费券”助推当地经济发展的传导路径应该是（）。①提高居民消费意愿②带动社会总消费上升③扩大居民可支配收入④促进实体经济发展⑤抵扣部分消费支出

A.⑤-①-②-④

B.③-①-②-④

C.⑤-③-①-④

D.①-⑤-④-②

【答案】：A

【解析】本题考查宏观经济。消费券是实现经济政策的工具之一。当经济不景气导致民间消费能力大幅衰退时，政府或者企业给居民发放消费券，作为居民未来消费时的支付凭证，期待借由增加民众的购买力与消费欲望的方式以振兴消费活动，进一步带动生产与投资等活动的成长，加速经济的复苏。发放“消费券”，首先可以抵扣部分消费支出，使得居民消费意愿提高，居民消费提高就会带动社会总消费上升，社会总消费上升会拉动社会总需求，社会总需求上升，则相应的供给方的实体经济也会得到相应的发展。所以正确顺序为⑤-①-②-④。居民可支配收入指居民可用于自由支配的收入，题干中并没有体现扩大居民可支配收入，这里的消费券不能被认为是居民的可支配收入。正确顺序为⑤-①-②-④。故本题选A。

3、对宪法作用的认识，下列表述错误的是（）。

A.宪法具有最高的法律效力

B.宪法是公民权利的保障书

C.宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程

D.宪法能够为司法活动提供明确而直接的依据

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。A、B、C三项正确，宪法是最高行为准则，具有最高的法律效力；宪法是公民权利的保障书；宪法是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法律保证。D项错误，宪法是其他法律的立法基础，是其他一切法律制定的前提和依据；其他法律是宪法的具体化，因此宪法只能作为其他一切法律制定的前提和依据，不能为司法活动提供明确而直接的依据。本题为选非题，故本题选D。

4、组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织的认同程度不同。

A.价值观

B.行为方式

C.工作制度

D.管理手段

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。弱文化是指企业没有典型的可指导全体员工行为的核心管理理念，企业所拥有的文化因素多来自于社会化，企业文化特点不鲜明，主题价值不突出，社会多元文化被成员广泛认同，导致社会文化的影响力超过企业自身文化的影响力。强文化是指关键价值观被强烈坚持和广泛认同的组织文化，它会制约一个管理者的涉及所有管理职能的决策选择。它决定了人们应当做什么，不应当做什么。强文化的组织中，员工有明确的价值认同，而弱文化的组织中，员工对价值认同程度低，因此对管理者的影响也相应降低。综上可知，强文化和弱文化的区别在于对组织价值观的认同程度。故本题选A。

5、在买卖双方存在信息不对称的情况下，质量差的商品往往将质量好的驱逐出市场，这种现象称为（）。

A.道德风险

B.正向选择

C.逆向选择

D.外部不经济

【答案】：C

【解析】本题考查经济常识。A项错误，道德风险是指一个没有受到完全监督的人从事不忠诚或不合意行为的倾向。换句话说，道德风险是在双方信息非对称的情况下，人们享有自己行为的收益，而将成本转嫁给别人，从而造成他人损失的可能性。B项错误，市场经济本是竞争经济，竞争的普遍结果是优胜劣汰。要千方百计提高产品质量、服务质量、自身素质等，以便以优取胜。正向选择指的是市场中的优胜劣汰。C项正确，逆向选择是指在买卖双方信息非对称的情况下，差的商品总是将好的商品驱逐出市场；或者说拥有信息优势的一方，在交易中总是趋向于做出尽可能地有利于自己而不利于别人的选择。D项错误，外部不经济是指某些企业或个人因其它企业和个人