2025年社区工作人员资格考试试题及参考答案.docxVIP

2025年社区工作人员资格考试试题及参考答案

一、单项选择题（每题1.5分，共15分）

1.党的二十大报告指出，完善社会治理体系要“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”。其中，社区治理的基础是（）。

A.政府主导B.居民参与C.社会组织协同D.法治保障

2.根据《中华人民共和国民法典》，关于业主共同决定事项的表述，正确的是（）。

A.选举业主委员会应当经参与表决专有部分面积过半数且参与表决人数过半数同意

B.改建建筑物及其附属设施需经全体业主同意

C.选聘和解聘物业服务企业只需业主委员会决定

D.使用建筑物及其附属设施的维修资金需经全体业主三分之二以上同意

3.社区工作者在开展困难家庭帮扶时，需遵循“助人自助”原则。下列做法中最符合该原则的是（）。

A.每月固定为困难家庭发放生活物资

B.联系企业为困难家庭提供长期就业技能培训

C.替困难家庭填写最低生活保障申请表格

D.定期上门为行动不便的老人打扫卫生

4.某社区拟开展“老年数字技能提升”项目，在需求调研阶段，最有效的信息收集方法是（）。

A.查阅社区人口统计年鉴

B.对社区20名老年人进行深度访谈

C.发放500份标准化问卷

D.召开社区“两委”会议讨论

5.根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会的性质是（）。

A.基层政权组织B.基层群众性自治组织

C.基层党组织派出机构D.政府下属事业单位

6.社区矛盾调解中，“情理法”结合是关键技巧。当调解一起因宠物犬吠扰民引发的邻里纠纷时，首先应（）。

A.明确告知双方违反《治安管理处罚法》的后果

B.引导双方回忆过往互助的温馨场景，缓和对立情绪

C.建议受影响方通过法律途径起诉

D.要求养犬方立即将宠物送走

7.社区工作计划制定过程中，“SMART原则”要求目标具备具体性、可衡量性、可实现性、相关性和（）。

A.时限性B.创新性C.全面性D.经济性

8.某社区推行“红色议事厅”制度，由社区党组织牵头，定期组织党员、居民代表、物业企业等协商解决社区问题。这一做法体现了（）。

A.社区治理中党组织的领导核心作用

B.政府部门对社区事务的直接管理

C.社会组织在社区服务中的主体地位

D.居民个人参与社区事务的随意性

9.为提升社区应急管理能力，社区工作者组织开展“家庭急救技能培训”。培训效果评估的核心指标是（）。

A.参与培训的居民人数

B.居民是否掌握海姆立克急救法的操作步骤

C.培训场地和设备的使用情况

D.培训费用的支出明细

10.社区文化建设中，“特色品牌”打造需立足社区实际。某老旧社区历史上曾是“纺织工人聚居区”，最适合开发的文化项目是（）。

A.国际美食节B.星空露营体验

C.“老纺织机”文化展D.青少年机器人竞赛

二、多项选择题（每题2分，共10分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.社区工作者的职业道德要求包括（）。

A.以人为本，服务居民B.依法办事，公平公正

C.保守秘密，保护隐私D.追求效率，忽视情感

2.下列属于社区公共服务内容的有（）。

A.社区老年日间照料中心运营B.居民个人房屋装修咨询

C.社区儿童课后托管服务D.小区电梯维修资金申请指导

3.某社区开展“垃圾分类”宣传活动，为提高居民参与度，可采取的策略有（）。

A.设计“垃圾分类积分兑换”奖励机制

B.联合学校组织“小小督导员”家庭实践活动

C.仅在社区公告栏张贴宣传海报

D.邀请环保专家开展专题讲座

4.社区社会组织培育的关键环节包括（）。

A.提供办公场地和启动资金B.开展组织管理能力培训

C.引导参与社区具体事务D.替代社会组织决策

5.基层治理现代化要求“推动社会治理重心向基层下移”。下列措施符合这一要求的有（）。

A.赋予社区更多资源支配权和事项决策权

B.减少对社区的“台账考核”，增加“实地成效”考核

C.要求社区承接所有政府部门下放的行政事务

D.建立社区工作者职业发展晋升通道

三、判断题（每题1分，共5分。正确填“√”，错误填“×”）

1.社区工作者可以以个人名义代表社区与企业签订合作协议。（）

2.社区民主协商中，应优先考虑“多数人利益”，无需关注少数人诉求。（）

3.社区应急演练的重点是检验预案的可操作性，无需邀请居民参与。（）