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南开管理评论刊物

演讲人:

日期:

目录

/CONTENTS

2

编辑政策

3

主要内容结构

4

读者与影响力

5

投稿流程

6

未来发展

1

刊物概述

刊物概述

PART

01

创办背景与历史

1998年由南开大学国际商学院创办,旨在填补中国管理学界高水平学术期刊的空白,推动本土管理理论创新与实践结合。

学术需求驱动

创刊初期聚焦国内管理问题,逐步引入国际编委(12人)和审稿标准,2010年后被纳入CSSCI、SSCI等权威索引,成为中外管理学术交流的重要平台。

国际化发展历程

截至2018年,累计出版文献2604篇,总被引超10万次,复合影响因子达6.960,稳居国内管理类期刊前列。

影响力里程碑

强调“扎根中国实践,对话国际理论”,刊发企业战略、组织行为、市场营销等领域的原创性研究,助力中国企业全球化竞争。

核心定位与使命

理论创新与实践融合

通过双盲审稿制度保障研究质量,同时注重研究成果对政府政策和企业决策的参考意义,如国企改革、数字化转型等议题。

学术严谨性与政策价值

鼓励管理学与经济学、心理学、数据科学的交叉研究,推动新兴领域如人工智能伦理、绿色供应链管理的学术探索。

跨学科视野

出版周期与发行范围

开放获取实践

部分专题文章实行OA(开放获取)模式,提升发展中国家学者的可及性,2020年起增设英文摘要以扩大国际读者群。

全球覆盖网络

通过中国知网、万方等平台数字化传播,纸质版发行至全球300余所高校及研究机构,海外下载量占比超15%。

双月发行机制

每年6期,固定刊载学术论文、案例研究及综述,确保内容的深度与时效性平衡。

编辑政策

PART

02

稿件标准与范围

学术原创性与理论贡献

投稿需具备显著的理论创新或实践价值,研究问题应聚焦管理学前沿领域,包括但不限于战略管理、组织行为、市场营销、财务与会计等。实证研究需提供严谨的方法论支持,案例研究需具有典型性和启发性。

研究规范与数据真实性

学科交叉与跨领域研究

稿件须符合国际学术规范,数据来源需明确标注并确保可追溯,定量研究需说明样本选取及统计方法,定性研究需呈现完整的分析框架与逻辑链条。

鼓励跨学科研究成果投稿,如管理科学与信息技术融合、行为经济学在决策分析中的应用等,但需突出管理学视角的核心贡献。

1

2

3

双盲评审机制

初审由编委会成员筛选研究方向匹配度(7日内完成),通过后进入外审阶段;外审意见分为直接录用修改后复审退稿三类,重大争议稿件提交编委会终审。

分级处理流程

评审专家库建设

依托全球43所合作院校的学者资源,建立包含600余位评审专家的动态数据库,每年更新15%成员并设置回避制度保障公正性。

所有稿件均采用匿名双向评审制度,由2-3位领域专家进行学术评估,评审周期通常为8-12周。评审标准包括理论创新性(30%)、方法论严谨性(25%)、实践相关性(20%)及写作质量(15%)。

同行评审流程

学术不端防控体系

采用CrossrefSimilarityCheck检测系统(阈值设定≤15%),对数据伪造、剽窃、一稿多投等行为零容忍。近三年撤稿率维持在0.3%以下,显著低于同类期刊平均水平。

伦理准则要求

利益冲突披露制度

要求作者在投稿时声明研究资助来源、潜在利益关联,编委会成员涉及本人或直系亲属稿件时需主动回避。2022年起新增人工智能工具使用声明条款。

研究伦理合规审查

涉及人类被试的研究需提供伦理委员会批准编号,动物实验需符合ARRIVE指南。针对中国企业案例研究,要求取得受访组织书面授权文件。

主要内容结构

PART

03

研究论文分类

战略管理与创新

聚焦企业战略规划、商业模式创新及数字化转型等前沿议题,涵盖案例研究与定量分析,为管理者提供理论支持和实践指导。

02

04

03

01

市场营销与消费者行为

分析市场趋势、品牌管理及消费者决策机制,通过实证研究揭示消费心理与营销策略的互动关系。

组织行为与人力资源管理

探讨员工激励、领导力发展、团队协作等组织行为学问题,结合心理学与社会学视角,提出人力资源管理优化策略。

财务与公司治理

研究资本结构、投资决策、风险管理及企业社会责任,结合国内外监管政策,提出公司治理效能提升路径。

评论与综述栏目

学术前沿评论

邀请领域专家对管理学必威体育精装版理论进展进行深度解读,梳理研究脉络并指出未来发展方向。

精选企业真实管理案例,通过多维度剖析提炼成功经验与失败教训,搭建学界与业界的对话桥梁。

整合经济学、社会学、数据科学等交叉学科成果,探索其对管理学的理论贡献与方法论启示。

解读国家经济政策、行业法规及国际管理趋势,为企业战略调整提供宏观环境分析。

实践案例评析

跨学科研究综述

政策与行业动态

围绕当年管理学领域重大议题(如人工智能管理、碳中和战略等)组织专题研究,汇集顶尖学者成果。

针对京津冀、长三角

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