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人才招聘合同（用人单位与应聘者签订范本）

甲方（用人单位）：[填写用人单位法定全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

乙方（应聘者）：[填写应聘者法定全名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现居住地址：[填写现居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方[填写具体招聘职位名称]岗位事宜，达成如下协议：

第一条招聘职位与工作地点

1.1甲方同意招聘乙方担任[填写具体招聘职位名称]岗位。

1.2乙方同意应聘甲方[填写具体招聘职位名称]岗位。

1.3甲方安排乙方的工作地点为[填写具体工作地点]。如因甲方经营需要，经甲方书面通知，乙方应服从甲方在工作地点上的合理调整。

第二条工作内容与要求

2.1乙方在试用期内应按照甲方岗位职责要求，在[填写上级领导姓名/职务]的指导下，完成本岗位规定的各项工作任务。

2.2试用期内，乙方的工作内容主要包括：[简述试用期内的主要工作职责或任务，例如：学习岗位知识、参与项目讨论、协助完成特定任务等]。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、必威体育官网网址制度、安全操作规程等。

第三条薪酬福利

3.1试用期内，乙方的工资标准为人民币[填写具体数额]元/月（大写：人民币[填写大写数额]元整）。该工资构成包括：基本工资人民币[填写数额]元，岗位津贴人民币[填写数额]元。（注：具体构成可根据实际情况细化）

3.2工资发放时间为每月[填写具体日期]日，通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写开户行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方账号]

3.3试用期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家和地方相关规定执行，所需费用由乙方承担部分，甲方应代扣代缴。

3.4试用期内，乙方享有国家规定的带薪假期，以及其他甲方面向全体员工提供的福利待遇，如[列举部分福利，例如：节日福利、团队建设活动等]。

第四条试用期

4.1本合同约定的试用期为[填写具体月数，最长不超过六个月]个月，自[填写试用开始日期]起至[填写试用结束日期]止。

4.2试用期内，甲方对乙方进行考核，考核内容包括工作技能、工作态度、责任心、团队合作等方面。

4.3试用期满，甲方根据乙方在试用期的表现，结合岗位要求，决定是否正式录用。甲方应在试用期满前[填写具体天数，例如：三日]内，以书面形式（包括但不限于邮件、通知书等）通知乙方是否正式录用。

4.4若甲方决定正式录用乙方，则双方另行签订正式劳动合同；若甲方决定不录用乙方，甲方应向乙方说明不录用的具体原因，并依法支付乙方在试用期内已提供劳动的工资。

第五条录用条件

5.1甲方正式录用乙方，除需满足本合同第一条、第二条约定的基本条件外，还须符合以下条件：

(1)乙方提供的应聘材料及个人信息真实有效，无虚假陈述或隐瞒；

(2)乙方通过甲方组织的面试及可能安排的考核（如笔试、技能测试等）；

(3)乙方经甲方安排的背景调查（若有）结果符合甲方录用标准；

(4)乙方通过甲方安排的体检，体检结果符合岗位要求（若有）；

(5)法律法规规定的其他录用条件。

第六条必威体育官网网址义务

6.1在招聘过程中，双方接触到的属于甲方商业秘密或confidential的信息（包括但不限于招聘信息、公司内部资料、薪酬结构等），以及乙方在面试等过程中了解到的甲方信息，双方均有义务予以必威体育官网网址。此必威体育官网网址义务不因本协议的终止而解除。

6.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述必威体育官网网址信息用于任何与甲方招聘无关的目的，或向任何第三方泄露。违反此义务的，应承担相应的法律责任。

第七条背景调查（如适用）

7.1甲方在决定是否录用乙方前，可能委托第三方机构或自行对乙方进行背景调查。

7.2甲方进行背景调查前，须事先向乙方明示调查内容、范围及方式，并取得乙方书面的同意授权书。

7.3背景调查结果将作为甲方是否录用乙方的参考依据之一。乙方对背景调查所依据信息的真实性负责。

第八条双方权利与义务

8.1甲方的权利与义务：

(1)按时发布招聘信息，组织面试及其他招聘流程；

(2)根据本合同约定及招聘需求，设定录用条件；

(3)依法对乙方进行考核和背