2025年幼儿园后勤园长个人工作总结.docxVIP

时光荏苒，2025年的工作已近尾声。回首这一年，我始终秉持“服务育人，安全第一”的原则，在幼儿园领导的正确指导下，在全体后勤同仁的积极配合与辛勤付出下，围绕幼儿园的中心工作，扎实推进各项后勤保障与管理工作。现将本年度个人履职情况总结如下：

一、筑牢安全防线，守护幼儿健康成长

安全是幼儿园工作的生命线，后勤工作的重中之重。本年度，我始终将安全管理放在首位，力求做到防患于未然，为孩子们营造一个安全、和谐的环境。

1.制度建设与落实：结合本园实际，对现有安全管理制度进行了梳理与修订，进一步明确了各岗位的安全职责。坚持“谁主管，谁负责”的原则，确保安全责任层层落实到人。定期组织后勤人员学习安全知识与应急处置流程，强化安全意识，提升应急能力。

2.隐患排查与整改：坚持日常巡查与专项检查相结合的方式，对园舍设施、消防器材、水电线路、大型玩具等进行细致排查。对发现的安全隐患，建立台账，明确整改责任人与时限，确保问题及时解决，不留死角。本年度，重点对部分区域的地面防滑、门窗防护等进行了修缮与加固。

3.安全教育与演练：配合保教部门，协助组织开展形式多样的安全教育活动和应急疏散演练，提高幼儿的自我保护意识和教职工的应急处置能力。演练内容注重实用性和针对性，力求让每一位参与者都能掌握基本的自救互救技能。

二、优化卫生保健，夯实幼儿健康基础

幼儿的身心健康是其全面发展的前提。本年度，我们在卫生保健工作的精细化和规范化方面下功夫，努力为孩子们提供科学、细致的健康保障。

1.日常卫生与消毒：严格执行卫生消毒制度，加强对幼儿活动室、寝室、盥洗室、玩具、餐具等的清洁消毒工作的督查与指导，确保各项卫生指标达标。

2.膳食营养与管理：在保证食品安全的前提下，与保健医、食堂团队共同研究，根据幼儿生长发育需求，科学制定带量食谱，注重食材的新鲜与多样化，努力提升餐点的色香味，培养幼儿良好的饮食习惯。定期开展膳食满意度调查，听取多方意见，不断优化膳食质量。

3.疾病预防与健康监测：密切关注幼儿常见病、传染病的流行趋势，严格执行晨午检制度和因病缺勤追踪制度。配合卫生部门做好疫苗接种、体检等工作，确保幼儿健康档案的完整性与准确性。

三、强化物资保障，服务教育教学一线

后勤工作的核心在于服务。我们始终围绕幼儿园的教育教学中心工作，积极做好各项物资供应与设施设备维护，为教育教学活动的顺利开展提供坚实后盾。

1.物资采购与管理：本着“按需采购、物美价廉、节能环保”的原则，规范物资采购流程。加强对仓库物资的管理，做到账物相符，出入库登记清晰，减少浪费。及时为班级和各部门提供所需的教学用品、办公用品及生活物资。

2.设施设备维护：定期对园内的水电设施、空调、音响、多媒体等教学及生活设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。对出现故障的设备，及时联系维修，努力缩短维修时间，减少对教学活动的影响。

四、提升队伍素养，打造高效后勤团队

后勤队伍的专业素养直接影响后勤工作的质量与效率。本年度，我们注重加强后勤人员的思想道德教育和业务技能培训。

1.业务培训与学习：组织后勤人员（包括保育员、厨师、保安、维修工等）参加各类业务培训和学习交流活动，如保育技能、食品安全、消防知识、急救技能等，提升其专业技能和服务意识。

2.人文关怀与团队建设：在严格管理的同时，注重对后勤人员的人文关怀，努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。通过谈心谈话、组织小型活动等方式，增强团队凝聚力和归属感，激发大家的工作热情。

五、存在不足与反思

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：

1.精细化管理有待深化：在日常管理中，有时对细节的把控还不够到位，部分工作的流程优化和标准细化仍有提升空间。

2.创新意识需要加强：面对新形势下幼儿园发展的新需求，后勤工作的思路和方法有时略显传统，主动思考和创新服务模式的能力有待进一步提高。

3.沟通协调的深度与广度需拓展：虽然注重与各部门的沟通，但在某些具体问题的协调上，前瞻性和系统性还可以做得更好，以更好地形成工作合力。

六、未来工作思路与展望

展望新的一年，我将继续带领后勤团队，围绕幼儿园的整体工作部署，重点在以下几个方面努力：

1.持续深化安全管理：进一步完善安全风险防控体系，加大安全投入，推广应用更科学的安全管理方法，确保校园安全万无一失。

2.提升精细化服务水平：从幼儿和教职工的实际需求出发，在卫生保健、膳食服务、物资供应等方面追求更细致、更贴心的服务。

3.加强学习与创新：不断学习先进的后勤管理经验和理念，积极探索后勤工作的新思路、新方法，提高工作效率和管理水平。

4.强化团队建设：进一步提升后勤团队的专业素养和协作能力，打造一支责任心强、业务精湛、乐于奉献的后勤队伍。

总而言之