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领导干部谈话提醒操作规范
为规范领导干部谈话提醒工作，强化对领导干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，结合工作实际，制定本操作规范。
一、适用范围与情形
谈话提醒的对象为各级党政机关、国有企业、事业单位中担任领导职务的干部（含非领导职务但行使公权力的干部）。谈话提醒重点针对领导干部在政治表现、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题，或群众反映、信访举报、巡视巡察、审计监督、考核考察等工作中发现的一般性问题（未达到党纪政务处分或组织处理标准），具体包括但不限于
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