25年中级经济师11月1日下午场《人力资源》.docxVIP

2025年中级经济师《人力资源》11.1下午场真题

一、单选题

劳动市场存在个人歧视不包括有（）。

A.客户歧视

B.雇主歧视

C.自己歧视

D.员工歧视

答案：C

解析：?劳动力市场上的个人歧视主要包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。自己歧视不属于公认的歧视类型。

高等教育成本不包括（）。

A.机会成本

B.直接成本

C.比较成本

D.心理成本

答案：C

解析：?高等教育成本包括直接成本、机会成本（间接成本）和心理成本。比较成本不属于标准的成本分类。

心理学家麦克利兰提出的三种需要不包括（）。

A.安全需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成就需要

答案：A

解析：?麦克利兰提出的三重需要理论包括成就需要、权力需要和亲和需要。安全需要是马斯洛需求层次理论中的内容。

员工持股计划的基本原则不包括（）。

A.自愿参与

B.依法合规

C.风险自担

D.平均分配

答案：D

解析：?员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担等原则，并非平均分配，而是与岗位、贡献等因素挂钩。

我国征收社会保险费的法定机构（）。

A.税务部门

B.市场监管部门

C.财政部门

D.劳动保障监察部门

答案：A

解析：?根据相关规定，税务部门是征收社会保险费的法定机构。

从激励对象的角度，激励可分为（）。

A.内在激励和外在激励

B.物质激励和精神激励

C.正向激励和负向激励

D.他人激励和自我激励

答案：D

解析：?从激励对象的角度，可分为他人激励（外部激励）和自我激励（内部激励）。A选项是从激励内容角度划分，B选项是从激励手段角度划分，C选项是从激励性质角度划分。

职务科技成果转让转化净收入可以提取一定比例奖励职务科技成果完成人，提取比例不低于（）。

A.50%

B.60%

C.40%

D.70%

答案：A

解析：?根据《促进科技成果转化法》，奖励和报酬的比例不低于百分之五十。

劳务派遣经营许可证有效期及注册资本（）。

A.2年100万

B.2年200万

C.3年100万

D.3年200万

答案：D

解析：?经营劳务派遣业务，注册资本不得少于人民币二百万元，许可证有效期为3年。

绩效计划制定原则不包括（）。

A.完全量化原则

B.系统化原则

C.职业特色原则

D.全员参与原则

答案：A

解析：?绩效计划的制定原则包括价值驱动、战略相关性、系统化、职位特色、突出重点、全员参与等。并非所有指标都必须完全量化，定性指标也同样重要。

劳动力市场上的供求双方通过自由谈判进行交易的对象是劳动力的（）。

A.使用权

B.收益权

C.处置权

D.所有权

答案：A

解析：?劳动力市场交易的是劳动力的使用权，劳动者本人始终拥有劳动力的所有权。

30-45岁属于职业生涯管理的（）阶段。

A.探索期

B.建立期

C.维持期

D.衰退期

答案：B

解析：?根据舒伯的职业生涯发展阶段理论，建立期大约在25-44岁之间，核心任务是找到机会、做出成绩、确立地位。题目中的30-45岁属于此阶段。

关于股票期权的说法，错误的是（）。

A.股票期权是一种义务

B.股票期权是公司无偿给予激励对象的

C.股票期权是一种权利

D.当股票期权的行权价低于行权时股票的市场价格时才有价值

答案：A

解析：?股票期权是一种权利，而非义务。激励对象在行权期内可以行权，也可以放弃行权。

企业的竞争战略不包括（）。

A.市场集中战略

B.稳定战略

C.成本领先战略

D.差异化战略

答案：B

解析：?企业的竞争战略（业务层战略）主要包括成本领先战略、差异化战略和集中战略（市场集中战略）。稳定战略属于公司层战略。

在中国居留的外国人，如果希望在华工作不受限制，应当持有的是（）。

A.工作类居留许可

B.工作许可证

C.永久居留身份证

D.R签

答案：C

解析：?持有《外国人永久居留身份证》的外国人，在中国居留和工作期限不受限制，可按规定参加各项社会保险和住房公积金。

职能制组织设计形式最适用的环境类型是（）。

A.复杂/动态环境

B.简单/静态环境

C.复杂/静态环境

D.简单/动态环境

答案：B

解析：?职能制结构在简单/静态的环境中最为有效。在这种环境中，很少有意外事件发生，管理部门的主要作用在于确保已建立的一套常规工作和规章制度能坚持执行。

在劳动力市场均衡状态下仍然可能存在失业的是（）。

A.技术性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.结构性失业

答案：B

解析：?摩擦性失业是由于劳动力市场动态属性和信息不完善造成的，即使在劳动力市场处于均衡状态时也会存在。结构性失业和周期性失业属于非均衡失业。

在组织结构设计体系中，组织的纵向结构指的是（）。

A.部门结构

B.层次结构

C.职权结构

D.职能结构

答案：B

解析：?组织的纵向结构是指管理层次的构成，即层次结构。

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