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少数民族高层次骨干计划协议

少数民族高层次骨干计划培养协议书

一、协议背景与目的

为深入贯彻落实国家民族政策，加强少数民族高层次骨干人才培养，促进民族地区经济社会发展，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《少数民族高层次骨干人才计划培养方案》等文件精神，经甲方与乙方协商一致，就少数民族高层次骨干人才培养事宜达成如下协议。

二、协议双方

甲方：________________________（培养单位）

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方：________________________（学生姓名）

性别：________________________

民族：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

录取专业：____________________

学号：________________________

三、培养目标

1.政治素质：培养拥护中国共产党领导，热爱祖国，维护民族团结，具有坚定政治立场和正确价值观的高层次人才。

2.专业能力：培养掌握本学科领域坚实理论基础和系统专业知识，能够独立从事科学研究、教学或专门技术工作的高层次人才。

3.服务意识：培养愿意扎根民族地区，服务少数民族经济社会发展，具有强烈社会责任感和奉献精神的高层次人才。

四、培养计划与内容

4.1培养层次与学制

1.博士研究生：学制3-4年，最长不超过6年

2.硕士研究生：学制2-3年，最长不超过5年

4.2培养方式

1.实行导师负责制，每位学生配备1-2名指导教师

2.采用课程学习、科学研究、社会实践相结合的培养方式

3.定期组织学术交流活动，每学期至少参加2次学术讲座

4.鼓励参与科研项目，每人至少参与1项校级以上科研项目

4.3课程设置

1.公共必修课：中国特色社会主义理论与实践研究、马克思主义与社会科学方法论、第一外国语等

2.专业必修课：根据各学科专业设置，不少于6门，18学分

3.专业选修课：根据研究方向选择，不少于4门，12学分

4.实践环节：教学实践、社会实践、科研实践等，6学分

4.4实践要求

1.教学实践：担任助教工作不少于60学时

2.社会实践：到民族地区开展社会实践不少于1次，时间不少于2周

3.科研实践：参与科研项目，发表学术论文不少于1篇（硕士）或2篇（博士）

五、经费与资助

5.1经费标准

1.博士研究生：每人每年资助标准为3.5万元

2.硕士研究生：每人每年资助标准为2.5万元

3.资助期限：不超过学制规定年限

5.2经费使用范围

1.学费：全额免除

2.生活补助：按月发放，博士研究生2500元/月，硕士研究生2000元/月

3.医疗保险：统一购买城乡居民基本医疗保险

4.住宿补贴：每人每年1200元

5.科研补助：博士研究生每年5000元，硕士研究生每年3000元

5.3奖助学金

1.学业奖学金：覆盖面100%，一等8000元/年，二等5000元/年，三等3000元/年

2.国家奖学金：博士研究生3万元/年，硕士研究生2万元/年

3.企业奖学金：根据合作企业设置，最高1万元/年

六、管理与考核

6.1日常管理

1.实行双重管理制度，由培养单位和生源地教育行政部门共同管理

2.建立学生档案，定期更新学习、科研、实践等情况

3.每学期至少召开1次学生座谈会，了解学生思想动态和学习情况

6.2考核评价

1.课程考核：实行百分制，60分及格

2.中期考核：在第三学期末进行，考核内容包括课程学习、科研进展、实践情况等

3.毕业考核：通过学位论文答辩，达到学位授予标准

6.3淘汰机制

1.课程考核不及格累计超过2门，予以退学处理

2.中期考核不合格，给予一次改进机会，仍不合格予以退学

3.违反学术道德，剽窃他人成