2025年人效提升(人均产值)关键路径考试试题及答案.docx

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2025年人效提升(人均产值)关键路径考试试题及答案

人效提升(人均产值)关键路径考试试题

一、单项选择题(每题3分,共30分)

1.以下哪项不属于人效提升的直接目标?()

A.提高人均产值

B.降低员工数量

C.提升员工工作效率

D.优化业务流程以增加产出

2.在提升人效的过程中,员工培训的核心目的是()。

A.让员工打发时间

B.提高员工的知识和技能,增强工作能力

C.完成公司的培训指标

D.让员工获得证书

3.下列哪种管理方式最有利于人效提升?()

A.严格的层级管理,员工只能听从上级指令

B.放任自流,让员工自由发挥

C.目标管理,明确

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