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2025年襄阳市公务员考试《申论》模拟卷(青年发展友好型城市主题)
给定材料
材料一:
青年是城市发展的主力军,也是城市活力的源泉。近年来,襄阳市高度重视青年发展工作,积极探索建设青年发展友好型城市。通过一系列政策举措和实践活动,吸引了大量青年人才来襄发展,为城市的经济社会发展注入了新动力。
在住房保障方面,襄阳市加大了保障性住房供应力度,推出了人才公寓等多种形式的住房保障政策,为青年人才提供了舒适、便捷、低成本的居住环境。同时,简化了住房申请流程,提高了审批效率,让青年人才能够更快地住上安心房。
在教育资源配置上,襄阳市不断优化教育布局,新建、改扩建一批学校,增加优质教育资源供给。加强师资队伍建设,提高教育教学质量,为青年人才子女提供了良好的教育条件。此外,还积极开展各类课外教育活动,丰富青年人才子女的课余生活。
在就业创业方面,襄阳市出台了一系列优惠政策,鼓励青年自主创业。设立了创业孵化基地,为创业者提供场地、资金、技术等全方位的支持。举办各类招聘会和创业培训活动,帮助青年提升就业创业能力,拓宽就业创业渠道。
材料二:
然而,在建设青年发展友好型城市的过程中,襄阳市也面临一些挑战。部分青年反映,城市的文化娱乐设施相对较少,且分布不均衡,无法满足他们多样化的精神文化需求。一些老旧社区的基础设施老化,环境卫生状况不佳,影响了青年的居住体验。另外,城市的公共交通在高峰时段拥堵严重,给青年的出行带来不便。
同时,青年人才在职业发展中也面临一些困境。一些行业的晋升渠道不够畅通,青年员工上升空间有限。部分企业对青年人才的培养重视程度不够,缺乏系统的培训体系和职业规划指导,导致青年人才难以快速成长。
材料三:
为了进一步推进青年发展友好型城市建设,襄阳市政府计划采取以下措施。加大对文化娱乐设施的投入,新建一批图书馆、剧院、体育馆等文化场所,合理规划布局,提高设施的利用率。加强老旧社区改造,完善基础设施,改善环境卫生,打造宜居宜业的社区环境。优化公共交通网络,增加公交线路和车辆投放,推广智能交通系统,缓解交通拥堵问题。
在促进青年职业发展方面,建立健全行业人才评价机制,拓宽青年人才晋升渠道。加强企业与高校、科研机构的合作,建立青年人才培养基地,为企业青年人才提供专业培训和实践机会。开展青年人才职业规划指导活动,帮助青年明确职业发展方向,提升职业竞争力。
材料四:
建设青年发展友好型城市是一项长期而系统的工程,需要政府、企业、社会组织和广大青年共同参与。政府要发挥主导作用,完善政策体系,加大资源投入,营造良好的发展环境。企业要积极履行社会责任,加强青年人才培养,为青年提供广阔的发展空间。社会组织要发挥桥梁纽带作用,组织开展各类活动,丰富青年的业余生活。广大青年要积极融入城市,发挥自身优势,为城市发展贡献力量。只有各方协同合作,才能不断提升襄阳市对青年的吸引力和凝聚力,打造青年向往、宜业宜居的城市环境。
作答要求
一、根据给定材料,概括襄阳市在建设青年发展友好型城市过程中取得的成效。(10分)
要求:准确、全面、有条理,不超过150字。
二、根据给定材料,分析襄阳市建设青年发展友好型城市面临的问题。(15分)
要求:分析透彻,条理清晰,不超过250字。
三、请根据给定材料,提出襄阳市进一步推进青年发展友好型城市建设的具体措施。(20分)
要求:措施合理、可行,具有针对性,不超过350字。
四、结合给定材料,以“建设青年发展友好型城市,共创美好未来”为主题,写一篇议论文。(55分)
要求:
1.自选角度,自拟题目;
2.观点明确,见解深刻;
3.内容充实,结构完整;
4.语言流畅,书写工整;
5.字数1000-1200字。
参考答案
一、
襄阳市建设青年发展友好型城市成效显著:住房保障方面,加大供应并简化流程;教育资源配置上,优化布局、加强师资及开展课外教育;就业创业方面,出台优惠政策,设孵化基地,举办招聘会和培训活动,吸引大量青年人才来襄发展,为城市注入新动力。
二、
面临问题如下:文化娱乐设施少且分布不均,无法满足青年精神文化需求;老旧社区基础设施老化、环境卫生差,影响居住体验;公共交通高峰拥堵,出行不便;青年职业发展困境,行业晋升渠道不畅,企业培养重视不足,缺乏培训体系和职业规划指导。
三、
具体措施:加大文化娱乐设施投入,新建并合理布局;加强老旧社区改造,完善基础设施与环境卫生;优化公共交通网络,增加线路车辆,推广智能交通;建立健全人才评价机制,拓宽晋升渠道;加强校企合作建培养基地,提供培训实践机会;开展职业规划指导活动,提升青年竞争力。
四、
《建设青年发展友好型城市,共创美好未来》
青年,是城市发展的希望与未来。建设青年发展友好型城市,不仅关乎青年的成长与发展,更关系到城市的繁荣与进步。
襄阳市在
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