保洁管理制度大纲(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.1为确保公司环境卫生整洁，提高员工工作环境质量，保障公司形象，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司所有保洁人员及相关部门。

1.3保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保环境卫生。

二、保洁范围及标准

2.1保洁范围

2.1.1办公区域：包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。

2.1.2员工宿舍：包括宿舍楼、卫生间、走廊等。

2.1.3公共区域：包括大厅、食堂、停车场、绿化带等。

2.1.4设备间：包括机房、配电室、仓库等。

2.2保洁标准

2.2.1办公区域：保持地面、墙面、门窗、家具等清洁无尘，垃圾及时清理，无异味。

2.2.2员工宿舍：保持宿舍整洁，床铺整齐，卫生间无异味，垃圾及时清理。

2.2.3公共区域：保持地面、墙面、门窗、座椅等清洁无尘，垃圾及时清理，无异味。

2.2.4设备间：保持设备间整洁，设备表面无灰尘，垃圾及时清理。

三、保洁人员职责

3.1保洁人员应熟悉保洁区域，了解保洁标准，遵守操作规程。

3.2保洁人员应按时完成保洁任务，确保环境卫生。

3.3保洁人员应保持个人卫生，穿着整洁，佩戴工作牌。

3.4保洁人员应爱护公司财产，不得损坏公共设施。

3.5保洁人员应接受公司培训，提高保洁技能和服务水平。

四、保洁工作流程

4.1保洁人员每日对保洁区域进行清扫、擦拭、消毒等工作。

4.2保洁人员定期对保洁区域进行深度清洁，如拖地、擦窗、清洗卫生间等。

4.3保洁人员发现保洁区域存在问题，应及时上报相关部门。

4.4保洁人员应保持保洁工具的清洁、整齐，不得乱放。

五、奖惩制度

5.1对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励。

5.2对工作不认真、违反规定的保洁人员给予批评教育，情节严重者予以处罚。

5.3对违反保洁规定的部门负责人进行问责。

六、附则

6.1本制度由公司行政部门负责解释。

6.2本制度自发布之日起实施。

第2篇

一、总则

1.1为了规范保洁工作，提高保洁质量，确保公共环境卫生，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部所有保洁人员及保洁工作。

1.3本制度旨在明确保洁工作的职责、任务、要求及奖惩措施。

二、保洁人员管理

2.1保洁人员选拔

2.1.1保洁人员应具备良好的职业道德，热爱保洁工作，有责任心。

2.1.2保洁人员应具备一定的保洁技能和知识，通过专业培训考核合格。

2.1.3保洁人员应具备身体健康，无传染性疾病。

2.2保洁人员培训

2.2.1定期对保洁人员进行业务知识和技能培训。

2.2.2加强职业道德教育，提高保洁人员的服务意识。

2.3保洁人员考核

2.3.1定期对保洁人员进行工作绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

2.3.2考核结果作为保洁人员晋升、奖惩的依据。

三、保洁区域及任务

3.1保洁区域划分

3.1.1根据公司实际情况，将保洁区域划分为室内区域和室外区域。

3.1.2室内区域包括办公室、会议室、休息室、洗手间等。

3.1.3室外区域包括停车场、绿化带、垃圾箱等。

3.2保洁任务

3.2.1室内保洁

-保持地面、墙面、门窗等清洁无污渍。

-定期擦拭家具、设备，保持整洁。

-及时清理垃圾，保持垃圾箱清洁。

-定期进行消毒处理，预防疾病传播。

3.2.2室外保洁

-保持地面、绿化带、垃圾箱等清洁无污渍。

-定期修剪绿化植物，保持景观美观。

-清理公共设施，如座椅、路灯等。

-及时清理积雪、积水等。

四、保洁时间及频率

4.1保洁时间

-室内保洁：每天早晨、中午、下午进行三次保洁。

-室外保洁：每天早晨、下午进行两次保洁。

4.2保洁频率

-室内保洁：每天清扫、擦拭、消毒。

-室外保洁：每天清扫、冲洗、消毒。

五、保洁工具及用品管理

5.1保洁工具及用品分类

-清洁工具：扫把、拖把、簸箕、清洁剂等。

-卫生用品：垃圾桶、垃圾袋、洗手液、消毒液等。

5.2保洁工具及用品管理

-定期检查保洁工具及用品，确保其完好、可用。

-定期对保洁工具及用品进行消毒处理。

-鼓励保洁人员节约使用保洁工具及用品。

六、奖惩措施

6.1奖励

-对工作表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励。

-对在保洁工作中提出合理化建议并得到采纳的保洁人员给予奖励。

6.2惩罚

-对违反保洁规定的保洁人员给予警告、罚款等处罚。

-对严重违反保洁规定的保洁人员，视情节严重程度予以辞退。

七、附则

7.1本制度由公司人力资源部负责解释。

7.2本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

7.3公司可根据实际情况对本制度进行修订。

第3篇

一、总则

1.1为了规范保洁工作，提高保洁质量，确保环境卫生，保