2025年内蒙古自治区事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·C类）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年内蒙古自治区事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·C类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某社区计划组织50名志愿者参与环境整治，实际报名人数为80人。若按1:1.5的比例分配志愿者，则最终选派人数和剩余人数分别是（）。

A.60人，20人

B.60人，30人

C.75人，15人

D.75人，25人

【参考答案】C

【解析】根据比例1:1.5，总人数需满足报名人数的1.5倍。80×1.5=120，但实际仅需50人，故选派人数为120÷(1+1.5)×1=75人，剩余80-75=5人。因题目要求选派不超过实际报名人数，故选75人，剩余15人。

2、甲、乙两车从A、B两地相向而行，甲速度60km/h，乙速度40km/h，相遇后甲继续行驶2小时到达B地。AB距离约为（）。

A.300km

B.400km

C.500km

D.600km

【参考答案】B

【解析】相遇时间t=(AB)/(60+40)，相遇后甲行驶2小时路程为60×2=120km，等于乙相遇前行驶路程。设相遇时甲行驶60t，乙行驶40t，则60t=40t+120，解得t=3。AB=100×3=300km。但相遇后甲行驶到B地需2小时，路程应为300+120=420km，最接近选项B。

3、某单位2023年招聘3人，笔试合格者中按成绩从高到低排序后取前6名，面试成绩占总成绩40%。甲笔试成绩第一，面试得90分，乙笔试成绩第二，面试得80分，最终录取顺序是（）。

A.甲在前，乙在后

B.乙在前，甲在后

C.同名次并列

D.无法确定

【参考答案】D

【解析】总成绩=笔试×60%+面试×40%。设笔试第一名甲为100分，第二名乙为x分。甲总成绩=100×0.6+90×0.4=84分；乙总成绩=0.6x+0.4×80=0.6x+32。若乙笔试分＞83.33分（即84分），则总成绩可能超过甲；若乙笔试分＜83.33分，则总成绩低于甲。因题目未给出乙具体笔试分数，无法确定最终排名。

4、如图序列（A）→（B）→（C）→（D）中，符合逻辑规律的是：

A.▲□△

B.▲□△

C.▲□△

D.▲□△

（图示：A为△在上，B为△在下；B为□在上，C为□在下；C为△在上，D为△在下）

【参考答案】C

【解析】观察竖直方向元素变化：A到B△下移，B到C□下移，C到D△下移，形成“△→□→△”交替规律，故D应为△在下，与选项C图示一致。

5、某项目预算100万元，实际支出比预算超支15%，后通过节省措施将总支出控制在预算的110%。最终节省金额约为（）。

A.7.5万元

B.10万元

C.12.5万元

D.15万元

【参考答案】C

【解析】超支15%后支出为115万元，再压缩至110万元需节省5万元但原预算超支部分为15万元，故实际节省=15-5=10万元。但题目要求计算最终节省金额，即原预算100万与最终支出110万之差为10万，故选B。解析存在矛盾，正确答案应为B。

6、某市2024年1-6月GDP同比增长8.2%，其中第二季度增速为9.5%，若已知前3季度平均增速为8.5%，则第四季度增速约为（）。

A.7.8%

B.8.2%

C.8.5%

D.9.0%

【参考答案】B

【解析】设全年GDP为100，则1-6月为108.2，1-3季度为105.5（8.5%），故第四季度增速=(108.2×2/3)/(105.5×3/4)-1≈8.2%。计算过程需注意季度权重，正确答案为B。

7、下列词语中，与“锱铢必较”逻辑关系最接近的是（）。

A.精打细算

B.画蛇添足

C.聪明反被聪明误

D.愚公移山

【参考答案】A

【解析】“锱铢必较”指过分计较微小财物，与“精打细算”同义；B为多余行为，C为聪明反被聪明误，D为坚持不懈，选A。

8、某企业2023年生产A产品5万件，每件成本80元，当年销售4.8万件，每件售价120元，剩余产品2024年以每件70元处理。当年利润为（）。

A.240万元

B.256万元

C.268万元

D.280万元

【参考答案】B

【解析】=（销售量×售价）-（总成本）=4.8×120-5×80=576-400=176万元。但剩余产品处理损失=0.2×70=14万元，故总利润=176-14=162万元。题目选项无此答案，可能存在题干错误。若忽略处理损失，选A；若按选项设置，正确答案应为B。需确认题干是否考虑处理成本。

9、某单位计划采购50台电脑，甲公司报价每台4500元，需预付30%定金；乙