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2025国考长治市预算管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括长治市某区在预算管理中存在的突出问题和原因。

材料：

某区近年来在预算管理方面取得了一定成效，但仍存在一些突出问题。部分部门预算编制不够科学，存在“拍脑袋”现象，导致资金分配与实际需求脱节。预算执行过程中，超支现象时有发生，部分项目因监管不力延期或超预算。此外，预算公开透明度不足，公众参与度较低，导致财政资金使用效率不高。究其原因，一是预算编制缺乏专业指导，二是执行监管机制不健全，三是信息公开渠道不畅通，四是绩效考核体系不完善。

要求：

1.准确、全面概括问题；

2.分析问题产生的原因；

3.限350字。

答案：

突出问题：

1.预算编制不科学，资金分配与实际需求脱节；

2.预算执行超支，部分项目监管不力；

3.预算公开透明度不足，公众参与度低。

原因：

1.编制缺乏专业指导，导致资金分配不合理；

2.执行监管机制不健全，超支现象频发；

3.信息公开渠道不畅通，公众参与度低；

4.绩效考核体系不完善，缺乏有效激励。

解析：

本题答案围绕“问题—原因”展开，分点作答，逻辑清晰。问题部分直击材料核心，提炼了预算编制、执行、公开三个层面的问题；原因部分结合问题进行深入分析，涵盖了专业指导、监管机制、信息公开、绩效考核四个方面，符合题意要求。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括长治市某县在预算绩效管理方面的主要做法及成效。

材料：

某县近年来加强预算绩效管理，取得显著成效。一是建立全过程绩效管理机制，将绩效目标嵌入预算编制、执行、决算全过程；二是强化绩效评价结果应用，将评价结果与部门预算安排挂钩；三是开展绩效信息公开，接受社会监督；四是加强绩效管理队伍建设，提升专业化水平。通过这些措施，该县财政资金使用效率明显提高，资源配置更加合理，群众满意度显著提升。

要求：

1.概括主要做法；

2.分析取得的成效；

3.限350字。

答案：

主要做法：

1.建立全过程绩效管理机制，将绩效目标嵌入预算管理全过程；

2.强化绩效评价结果应用，与部门预算安排挂钩；

3.开展绩效信息公开，接受社会监督；

4.加强绩效管理队伍建设，提升专业化水平。

成效：

1.财政资金使用效率提高；

2.资源配置更加合理；

3.群众满意度提升。

解析：

本题答案分为“做法”和“成效”两部分，做法部分紧扣材料，分条列举了四项措施；成效部分围绕“效率、配置、满意度”展开，逻辑清晰，符合要求。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括长治市某开发区在预算管理创新方面的探索实践。

材料：

某开发区为提升预算管理水平，积极探索创新。一是推行“零基预算”，打破基数依赖，优化资金配置；二是引入大数据技术，建立预算管理信息平台，提高预算编制精准度；三是实施“项目化预算”，将资金按项目切块管理，增强资金使用灵活性；四是建立预算管理容错机制，鼓励基层创新。通过这些探索，该开发区预算管理效能显著提升，财政资金使用更加科学高效。

要求：

1.概括探索实践的具体做法；

2.限350字。

答案：

具体做法：

1.推行“零基预算”，打破基数依赖；

2.引入大数据技术，建立预算管理信息平台；

3.实施项目化预算，按项目切块管理；

4.建立预算管理容错机制，鼓励基层创新。

解析：

本题答案聚焦“做法”层面，分条列举了四项创新举措，语言精练，符合题意要求。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

阅读以下材料，分析长治市某市在预算公开透明方面面临的挑战及对策建议。

材料：

某市近年来推进预算公开，取得一定进展，但仍存在一些问题。部分预算公开内容过于笼统，缺乏细节，难以满足公众知情需求；预算公开时间滞后，部分项目决算公开不及时；公众参与预算公开的渠道有限，互动性不强。为解决这些问题，该市计划进一步完善预算公开制度，加强信息公开平台建设，拓宽公众参与渠道，提升预算公开质量。

要求：

1.分析面临的挑战；

2.提出对策建议；

3.限400字。

答案：

挑战：

1.预算公开内容笼统，缺乏细节；

2.公开时间滞后，决算公开不及时；

3.公众参与渠道有限，互动性不强。

对策建议：

1.完善预算公开制度，细化公开内容；

2.加强信息公开平台建设，提升公开效率；

3.拓宽公众参与渠道，增强互动性；

4.加强宣传引导，提高公众预算认知度。

解析：

本题答案分为“挑战”和“对策”两部分，挑战部分紧扣材料，分点列举了三方面问题；对策建议部分针对挑战提出具体措施，逻辑严谨，符合要求。

题目5（20分）：

阅读以下材料，分析长治市某区在预算绩效管理中如何平衡“效率”与“公