职工大会会议主持流程范本.docxVIP

职工大会会议主持流程范本

一、会前准备阶段（主持人职责）

在会议正式开始前，主持人需与会议组织部门紧密配合，完成一系列准备工作，确保会议顺利进行。这包括但不限于：

1.熟悉会议议程与材料：深入理解本次大会的主题、各环节安排、主要报告内容及预期达成的目标。对提交审议的议案、各项报告的核心要点做到心中有数。

2.沟通与协调：与主要领导、报告人、发言代表等进行提前沟通，明确其发言时长、重点内容及相关注意事项。确认颁奖、表决等环节的具体细节。

3.场地与设备检查：提前到达会场，检查音响、麦克风、投影、表决器（如使用）等设备是否运转正常，灯光、温度是否适宜。

4.人员引导与暖场：在参会人员入场时，可通过播放企业宣传片、轻松的背景音乐或滚动播放会议须知等方式营造氛围，并适时提醒参会者将手机调至静音或关闭状态。

5.掌握到场情况：与签到负责人保持联系，了解参会人数，确保达到法定或规定人数（如涉及表决事项）。

二、会议正式开始阶段

（一）宣布大会开始（预计时间：X分钟）

1.提示安静：当预定开会时间临近，主持人示意全场安静。

2.开场白与问候：“各位领导、各位同事，大家上午/下午好！”

3.宣布开始：“经过精心筹备，[公司名称]第X届第X次职工大会（或：[年份]年度职工大会）现在正式开始！”

4.说明会议目的与议程：简要阐述本次大会召开的背景、目的和重要意义，随后清晰宣读会议议程。例如：“本次大会的主要议程有：一、听取并审议总经理关于公司[上一年度]工作总结与[下一年度]工作计划的报告；二、听取并审议工会主席关于工会工作报告；三、审议[某项重要制度或方案]；四、[其他议题，如选举、表彰等]。”

5.介绍与会领导与嘉宾（如有）：“首先，请允许我介绍出席今天大会的公司领导/嘉宾，他们是：……让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！”

6.强调会议纪律：“为确保会议顺利进行，请各位同事自觉遵守会场纪律，将手机调至静音或关闭状态，会议期间请勿随意走动或交头接耳。”

（二）进行会议主要议程（根据议程多少和内容调整时间）

主持人需按照宣读的议程顺序，引导会议逐项进行。

1.第一项议程：[例如：公司工作报告]

*“下面，进行大会第一项议程。有请公司总经理[姓名]先生/女士作关于公司[上一年度]工作总结与[下一年度]工作计划的报告。大家欢迎！”

*（报告人发言）

*“感谢[总经理姓名]总的精彩报告/详尽报告。报告全面回顾了过去一年的工作，明确了新一年的目标任务，具有很强的指导性和操作性。”

2.第二项议程：[例如：工会工作报告/财务工作报告]

*“接下来，进行大会第二项议程。有请工会主席[姓名]先生/女士作工会工作报告。大家欢迎！”（或：“请财务部负责人[姓名]先生/女士作公司[上一年度]财务工作报告。大家欢迎！”）

*（报告人发言）

*“感谢[报告人姓名]的报告。”

3.第三项议程：[例如：审议议案/制度草案]

*“下面，进行大会第三项议程：审议《[议案/制度名称]（草案）》。”

*“首先，请[相关负责人姓名]先生/女士就《[议案/制度名称]（草案）》的起草背景、主要内容向大会作说明。”

*（说明人发言）

*“感谢[说明人姓名]的说明。各位同事对《[议案/制度名称]（草案）》有什么意见或建议，请发表。”（主持人需控制好发言时间和秩序，确保不同意见得到表达）

*（若有意见，记录并简要回应；若无意见或意见充分表达后）“如果没有其他意见，现在对《[议案/制度名称]（草案）》进行表决。”

*（宣布表决方式：如举手、投票、表决器等，并说明同意、反对、弃权）

*“同意的请举手/按赞成键。请放下。”

*“反对的请举手/按反对键。请放下。”

*“弃权的请举手/按弃权键。请放下。”

*（与监票人/计票人确认票数后）“根据表决结果，同意X票，反对X票，弃权X票。赞成票超过应到会代表半数（或：符合规定票数），《[议案/制度名称]（草案）》获得通过/未获通过。”（根据实际结果宣布）

4.其他议程：如“职工代表发言”、“表彰先进”等，主持人参照上述模式进行引导。例如表彰环节：“过去一年，公司涌现出一批优秀员工和先进集体，他们是我们学习的榜样。接下来，进行大会表彰环节。有请[颁奖领导]为获奖代表颁奖。”

（三）职工代表发言与互动交流（预计时间：X分钟）

*“各位同事，为充分听取大家的意见和建议，本次大会设置了职工代表发言/互动交流环节。欢迎各位代表围绕公司发展、生产经营、员工福利等方面积极建言献策。请发言的同事简明扼要，控制好时间。”

*（引导职工代表有序发言，对建设性意见表示感谢，对需要解答的问题可现