2025国考大连统计局申论对策建议易错点.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考大连统计局申论对策建议易错点

一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

某市统计局在调研中发现，大连市近年来在推动区域经济发展中面临统计数据质量不高、基层统计力量薄弱、统计信息化建设滞后等问题。请根据给定材料，概括导致这些问题的原因。（要求：条理清晰，全面准确，不超过300字）

题目2（15分）：

材料中提到某街道在开展经济普查时，部分企业存在瞒报、漏报现象，导致统计数据失真。请根据材料，归纳企业瞒报、漏报的主要原因。（要求：分条作答，不超过250字）

题目3（15分）：

材料显示，大连市部分农村地区因统计人员流动频繁、业务能力不足，导致统计工作难以有效开展。请根据材料，概括影响农村统计队伍建设的突出问题。（要求：全面、简明，不超过200字）

二、提出对策类（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

针对材料中反映的统计数据质量不高、基层统计力量薄弱等问题，请提出改进建议。（要求：针对性强，措施具体，不超过400字）

题目5（20分）：

材料显示，大连市部分企业对统计法规认识不足，存在配合度低的问题。请针对这一问题，提出提升企业统计配合度的具体措施。（要求：措施可行，逻辑清晰，不超过350字）

三、综合分析类（共1题，25分）

题目6（25分）：

材料中提到，大连市在统计信息化建设方面存在数据共享不畅、系统兼容性差等问题。请结合材料，分析这些问题对统计工作的影响，并提出优化建议。（要求：分析深入，建议合理，不超过500字）

四、应用文写作类（共1题，30分）

题目7（30分）：

假如你是某市统计局工作人员，现需草拟一份关于提升基层统计能力的通知，内容需包括工作目标、主要任务和保障措施。请根据材料，完成该通知。（要求：格式规范，内容完整，不超过600字）

五、文章论述类（共1题，35分）

题目8（35分）：

结合材料，围绕“统计工作如何服务地方经济发展”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，不超过800字）

答案及解析

一、归纳概括类

题目1（15分）答案：

1.数据质量不高：企业统计意识薄弱，存在瞒报漏报行为；基层统计人员业务能力不足，对经济指标理解不深；统计法规执行不到位，监管机制不完善。

2.基层统计力量薄弱：统计人员配备不足，且流动性大；培训机制不健全，人员专业素养欠缺；工作经费短缺，硬件设施落后。

3.信息化建设滞后：数据共享平台缺乏，部门间系统不兼容；基层设备老化，网络覆盖不足；信息化人才短缺，业务培训不足。

解析：

材料中提到企业瞒报漏报、基层人员流动大、统计信息化落后等问题，答案围绕“原因”展开，分为三点，逻辑清晰。企业层面对应“统计意识”“监管”“人员能力”，基层层面对应“人员”“经费”“培训”，信息化层面对应“平台”“设备”“人才”，全面覆盖材料要点。

题目2（15分）答案：

1.经济压力：部分企业为降低税负或规避监管，故意瞒报漏报收入。

2.法规意识淡薄：对统计法规了解不足，认为瞒报问题不大。

3.监管缺位：街道统计部门人手不足，难以全面核查企业数据。

4.利益驱动：部分企业为获取政策扶持，夸大经营数据。

解析：

材料中强调企业“经济压力”“法规意识”“监管缺位”等因素，答案分条列出，对应材料逻辑。经济压力和利益驱动体现“动机”，法规意识和监管缺位体现“客观条件”，全面且简洁。

题目3（15分）答案：

1.人员流动频繁：农村地区因待遇低、发展空间有限，统计人员流失严重。

2.业务能力不足：培训机会少，缺乏专业指导，难以掌握统计方法。

3.工作环境差：基层统计任务重、补贴低，工作积极性不高。

4.信息化水平低：部分地区未配备电子设备，依赖手工统计，效率低下。

解析：

材料中提到“人员流动”“业务能力”“待遇低”等问题，答案围绕“农村统计队伍建设”展开，分四点对应材料，逻辑清晰，重点突出。

二、提出对策类

题目4（20分）答案：

1.强化数据质量监管：建立企业数据抽查机制，对瞒报行为依法处罚；引入第三方审计，提高数据可信度。

2.加强基层统计力量：增加统计人员编制，优先招录统计学专业人才；建立轮岗交流制度，降低人员流动性。

3.提升统计人员能力：定期开展业务培训，重点讲解经济指标和统计法规；建立考核机制，将培训结果与绩效挂钩。

4.推进信息化建设：统一数据共享平台，打破部门壁垒；为基层配备智能设备，提升统计效率。

解析：

答案从“监管”“人员”“培训”“信息化”四个方面提出对策，逻辑递进。监管对应“数据质量”，人员对应“基层力量”，培训对应“能力提升”，信息化对应“技术短板”，全面且具体。

题目5（20分）答案：