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2025国考深圳遣返中心申论贯彻执行预测卷及答案

第一题（应用文写作，25分）

题目要求：

假设你是深圳市遣返中心的一名工作人员，现需草拟一份《关于优化境外人员临时安置服务流程的通知》，面向中心内部各科室及合作社区。通知需包含以下内容：

1.分析当前临时安置服务流程中存在的痛点（如信息壁垒、资源协调不足等）；

2.提出三项具体优化措施（如建立“一站式”信息平台、引入社区协同机制等）；

3.明确责任分工及实施时限。

字数要求：500-600字。

第二题（公文处理，15分）

题目要求：

某日，遣返中心收到上级部门《关于开展境外人员心理健康援助专项工作的函》，要求联合市卫健委制定实施细则。假如你是牵头人，需回复一封《工作计划简报》，内容涵盖：

1.工作目标（如建立心理筛查机制、提供跨文化咨询等）；

2.三个关键环节（如资源整合、培训保障）；

3.下一步推进方案。

字数要求：300-400字。

第三题（事务性文书，10分）

题目要求：

为提升遣返人员就业帮扶效果，中心拟开展“跨境就业指导会”。请撰写一份《活动邀请函》，明确活动时间、地点、参会对象及主要议程，并附注意事项。

字数要求：200-300字。

第四题（宣传材料写作，20分）

题目要求：

结合深圳“智慧城市”建设，为遣返中心宣传窗口设计一份《境外人员服务指南》（含二维码扫码指引），需突出以下要点：

1.服务事项清单（如证件办理、法律援助等）；

2.两个便民服务亮点（如线上预约、多语种服务）；

3.联系方式及常见问题解答。

字数要求：400-500字。

第五题（政策解读稿，30分）

题目要求：

现需为社区工作者撰写一篇《关于落实〈深圳市临时安置人员权益保障条例〉的解读稿》，要求：

1.概述条例核心条款（如临时住宿标准、医疗衔接等）；

2.结合深圳实际，列举两项重点任务；

3.提出对基层工作的建议。

字数要求：600-700字。

参考答案及解析

第一题答案（25分）

《关于优化境外人员临时安置服务流程的通知》

各科室、合作社区：

为提升境外人员临时安置服务质量，现就优化服务流程事宜通知如下：

一、现存问题

当前服务流程存在三大痛点：一是信息壁垒突出，各科室间数据共享不畅；二是社区协同不足，资源整合度低；三是跨部门沟通效率不高，导致服务衔接不顺。

二、优化措施

1.建立“一站式”信息平台。整合公安、民政等部门数据，实现安置、医疗、法律等需求线上对接，预计6月底前上线；

2.引入社区协同机制。与街道合作开展“网格化管理”，由社区专员负责日常联络，3个月内完成人员培训；

3.强化服务标准化。制定《临时安置服务手册》，统一住宿、餐饮等标准，9月前完成全员考核。

三、责任分工

-办公室牵头平台建设，协调跨部门资源；

-业务科负责手册制定，12月前完成；

-各科室按职责落实，逾期未达将通报批评。

请各单位高度重视，确保措施落地见效。

深圳市遣返中心

2025年X月X日

解析：

-结构清晰，符合公文格式；

-问题分析贴合深圳实际（如信息平台建设）；

-措施具体可操作，责任分工明确。

第二题答案（15分）

《工作计划简报》

市卫健委：

关于境外人员心理健康援助专项工作，我中心计划如下：

一、工作目标

1.建立心理筛查机制，通过量表评估风险等级；

2.引入跨文化咨询团队，提供语言适配服务；

3.开发电子档案系统，实现动态跟踪。

二、关键环节

1.资源整合。联合卫健委组建专家库，6月前完成首批培训；

2.培训保障。对社工开展心理干预技能培训，8月启动试点；

3.效果评估。每季度提交工作报告，优化服务方案。

三、推进方案

分三阶段实施：前期试点（1-3月）、中期扩面（4-6月）、全面覆盖（7-12月）。

恳请支持，共促工作顺利开展。

深圳市遣返中心

2025年X月X日

解析：

-目标具体，与深圳医疗资源对接；

-环节设计科学，体现阶段性；

-符合公文简报的精炼要求。

第三题答案（10分）

《活动邀请函》

尊敬的各合作机构代表：

为促进跨境就业对接，我中心拟举办“跨境就业指导会”，具体安排如下：

时间：2025年6月15日（周二）下午14:00-17:00

地点：福田区人才大厦三楼会议厅

参会对象：境外人员代表、企业HR、社区工作者

议程：

1.就业政策解读；

2.企业需求发布；

3.圆桌交流。

注意事项：请提前扫描下方二维码报名，会议提供多语种翻译服务。

联系方式：张工（138xxxxxxx）

深圳市遣返中心

2025年X月X日

解析：

-信息要素齐全，格式规范；

-突出深圳特色（如人才大厦），体现地域性；

-行动指令明确，便于执行。

第四题答案（20分）

《境外人员服务指南》

扫码获