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2025年清廉医院建设总结(3篇)

2025年清廉医院建设总结

2025年，我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕卫生健康事业高质量发展目标，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为目标，扎实推进清廉医院建设，取得了显著成效。现将一年来的建设情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善工作机制

成立了以党委书记、院长为双组长的清廉医院建设工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与的工作格局。制定了《清廉医院建设实施方案》，明确了建设目标、工作任务和时间节点，将清廉医院建设纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。

定期召开清廉医院建设工作推进会，及时研究解决建设过程中遇到的困难和问题。建立了清廉医院建设工作联络员制度，加强各部门之间的沟通协调，形成了工作合力。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育

制定年度廉政教育计划，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员干部和职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，学习党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，不断提高党员干部和职工的廉洁自律意识。

全年共开展廉政专题教育[X]次，参加人数达[X]余人次。

2.开展警示教育活动

组织党员干部和职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审等，通过典型案例剖析，以案明纪、以案说法，让党员干部和职工深刻认识到腐败行为的危害性，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

全年共组织观看警示教育片[X]场次，参加人数达[X]余人次；参观廉政教育基地[X]批次，参加人数达[X]余人次；旁听职务犯罪庭审[X]次，参加人数达[X]余人次。

3.开展廉洁文化建设

加强医院廉洁文化阵地建设，在医院门诊大厅、病房走廊、会议室等公共场所设置廉洁文化宣传栏、标语牌等，营造浓厚的廉洁文化氛围。

开展廉洁文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等廉洁文化作品[X]件，评选出优秀作品[X]件，并在医院内进行展示。

举办廉洁文化主题演讲比赛、知识竞赛等活动，进一步增强党员干部和职工的廉洁意识和文化素养。全年共举办廉洁文化主题演讲比赛[X]场，参加人数达[X]余人次；举办廉洁文化知识竞赛[X]场，参加人数达[X]余人次。

（三）规范权力运行，加强监督制约

1.完善制度建设

对医院现有的规章制度进行全面梳理，建立健全了财务管理、药品采购、设备采购、工程建设、人事管理等方面的规章制度，进一步规范了医院的内部管理。

制定了《廉政风险防控手册》，对医院各岗位的廉政风险点进行了全面排查，确定了风险等级，并制定了相应的防控措施，做到了风险防控全覆盖。

2.加强重点领域和关键环节监督

加强对药品、设备采购的监督，严格执行药品、设备采购招标制度，规范采购流程，确保采购过程公开、公平、公正。全年共开展药品、设备采购招标[X]次，节约资金[X]万元。

加强对工程建设项目的监督，对工程建设项目的立项、招标、施工、验收等环节进行全过程监督，确保工程质量和资金安全。全年共开展工程建设项目监督[X]项，涉及资金[X]万元。

加强对人事管理的监督，严格执行干部选拔任用制度，规范干部选拔任用程序，防止和纠正选人用人上的不正之风。全年共选拔任用干部[X]人，均严格按照规定程序进行。

3.强化内部审计监督

建立健全内部审计制度，加强对医院财务收支、经济活动、内部控制等方面的审计监督。全年共开展内部审计项目[X]项，提出审计建议[X]条，促进了医院财务管理水平的提高。

加强对审计发现问题的整改落实，建立了审计整改台账，明确了整改责任人和整改期限，确保审计发现的问题得到及时整改。

（四）优化医疗服务，改善群众就医体验

1.加强医德医风建设

制定了《医务人员医德医风考核办法》，将医德医风纳入医务人员绩效考核体系，建立了医务人员医德医风档案，对医务人员的职业道德、服务态度、医疗质量等方面进行全面考核。

开展“最美医生”“最美护士”等评选活动，树立先进典型，发挥榜样引领作用，激励广大医务人员弘扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的医德医风。全年共评选出“最美医生”[X]名，“最美护士”[X]名。

2.优化医疗服务流程

加强信息化建设，推进智慧医院建设，优化预约挂号、缴费、检查检验等服务流程，减少患者排队等候时间。全年门诊患者平均预约挂号率达到[X]%，患者缴费平均等候时间缩短至[X]分钟以内。

开展优质护理服务，加强护理人员培训，提高护理服务质量。全年住院患者满意度达到[X]%以上。

3.加强医患沟通

建立健全医患沟通制度，加强医务人员与患者及其家属的沟通交流，及时了解患者的需求和意见，解答患者的疑问