2025年铁路货物运单(GF-91-0403)货运合同奖励与惩罚协议.docxVIP

2025年铁路货物运单(GF-91-0403)货运合同奖励与惩罚协议

甲方（托运人）：[托运人名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码/身份证号：[号码]

乙方（承运人）：[承运人名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[号码]

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国铁路法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方托运货物事宜，并在主合同（编号：GF-91-0403，以下简称“主合同”）框架下，就相关奖励与惩罚事宜，达成如下协议：

第一条适用范围与前提条件

1.1本协议适用于主合同项下编号为GF-91-0403的货物运输，包括但不限于货物的受理、承运、运输、交付等环节。

1.2本协议的奖励与惩罚适用于乙方及其直接责任人员，以及根据主合同和本协议约定需承担相应责任的第三方。

1.3本协议自主合同生效且货物开始装车时生效，至该批次货物交付给收货人并完成相关结算手续后终止。

1.4本协议项下的各项奖励和惩罚的衡量标准、计算方法和执行细则，除非本协议另有约定，均参照本协议规定执行。

第二条奖励机制

2.1乙方在履行主合同时，若达到本协议约定的下列一项或多项奖励条件，有权依据本协议约定申请奖励：

(1)准点交付率：单次运输任务全程准点交付率超过约定标准[具体百分比]%，且无因乙方责任导致的重大延误事件。

(2)货物安全：承运的货物在运输过程中无任何损坏、丢失（在正常损耗范围内除外），或重大损失事件中，乙方主动采取有效措施显著减少了损失，经甲方确认。

(3)特殊服务：针对甲方提出的紧急运输需求或特殊服务要求，乙方在资源允许情况下优先响应并圆满完成，经甲方书面确认满意。

(4)信息准确与及时：提供的货物运输全程追踪信息准确、更新及时，且无因信息原因导致的客户投诉或损失。

2.2奖励形式：

(1)经济奖励：根据达成条件的具体情况，甲方may以运费减免、一定比例的现金返利或服务费优惠等形式支付给乙方。

(2)优先权：在甲方后续的货物运输安排中，乙方may享有一定的优先排班或资源调配权。

(3)荣誉认可：甲方may对表现优异的乙方或团队进行通报表扬或授予相关荣誉。

2.3奖励标准与计算：具体的奖励金额、比例或优先权级别，由双方根据达成奖励条件的程度在主合同或另行签订的补充协议中明确，或依据本协议约定的标准计算。奖励的核算周期为[具体周期，如每月/每批]。

2.4奖励发放：乙方应在奖励条件满足后[具体天数]日内提交奖励申请及相关证明材料给甲方，甲方审核通过后，应在[具体天数]日内按照约定方式将奖励发放给乙方。

第三条惩罚机制

3.1乙方在履行主合同时，若发生本协议约定的下列一项或多项违约或过失行为，应承担相应惩罚：

(1)运输延误：货物实际交付时间超过主合同约定的最晚交付时间[具体天数或小时数]以上，且非因不可抗力、甲方原因或明确告知的客观障碍所致。

(2)货物损失：承运的货物发生毁损或灭失，即使有保险，但根据相关法规和主合同约定，乙方负有[部分/全部]赔偿责任。或在货物交付时，发现货物状态严重不符，经确认系运输途中造成。

(3)信息错误：提供的主合同或运单相关货物信息、收货人信息、联系方式等关键信息错误，导致货物无法按时、准确送达，产生额外费用或延误。

(4)服务严重缺陷：未按主合同约定提供必要的签收确认服务，或全程追踪信息严重失实、缺失，经甲方或客户投诉核实属实。

(5)违反规定：在货物运输过程中，违反国家法律法规或铁路部门的安全、装载等技术规定，造成安全隐患或直接损失。

3.2惩罚形式：

(1)经济惩罚：根据违约或过失行为的严重程度和影响，甲方may对乙方处以相当于[具体倍数，如1-5倍]延误/损失金额的罚款，或按日加收[具体比例]%的滞纳金，罚款和滞纳金总额不超过主合同总运费的[具体百分比]%。

(2)服务降级：甲方may限制乙方未来一定时期内承运甲方同类或特定货物的资格，或降低其运输价格。

(3)责任承担：乙方应承担因其违约或过失行为给甲方或第三方造成的直接经济损失，并应配合甲方进行损失调查和索赔。

3.3惩罚标准与计算：具体的罚款金额、比例、滞纳金起算时间点及服务降级的具体方式，由双方根据违约或过失行为的事实、性质、情节和后果，在主合同或另行签订的补充协议中明确，或依据本协议约定的标准计算。

3.4惩罚执行：乙方应在收到甲方关于惩罚的决定通知后[具