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公司分立方案模板

前言

为适应公司战略发展需要，优化资源配置，提升核心竞争力，并实现业务的专业化管理与精细化运营，[公司全称]（以下简称“本公司”或“母公司”）拟实施分立。本方案旨在明确分立的具体安排、操作路径及相关事宜，确保分立过程合法合规、平稳有序，最大限度保障股东、债权人及员工的合法权益。

本方案是基于当前可获得的信息及初步规划编制而成，随着分立工作的深入推进，可能需要根据实际情况进行调整和完善。

一、分立的背景与目的

（一）分立背景

简述公司当前的业务状况、面临的机遇与挑战，以及为何选择通过分立方式解决现有发展瓶颈或抓住新的发展机遇。例如：业务板块多元化导致管理复杂度增加、特定业务板块发展潜力巨大需独立运作以获取更灵活的融资渠道、聚焦核心业务以提升运营效率等。

（二）分立目的

1.优化资源配置：将不同业务板块的资产、资源进行有效整合与剥离，使各业务单元获得更专注的资源支持。

2.提升运营效率：通过专业化分工，减少内部协调成本，提升各业务板块的决策效率和市场反应速度。

3.促进业务发展：为具有高成长性的业务板块提供独立的发展平台，便于其制定更符合自身特点的战略规划和激励机制。

4.保障股东利益：通过清晰的业务定位和独立的价值评估，使股东价值得到更充分的体现和提升。

5.降低运营风险：隔离不同业务板块之间的风险，提高整体抗风险能力。

二、分立的基本原则

1.合法性原则：严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》（如涉及）及其他相关法律法规、司法解释及监管要求，履行必要的决策程序和信息披露义务（如适用）。

2.合规性原则：确保分立方案及实施过程符合公司章程及内部管理制度的规定。

3.公平合理原则：资产、负债的划分应遵循客观、公正、合理的原则，充分保护全体股东、债权人及员工的合法权益。

4.维护稳定原则：妥善处理员工安置、债权债务等问题，确保分立过程中公司经营的连续性和稳定性，避免引发不必要的纠纷。

5.效率与效益原则：在保证分立质量的前提下，力求高效推进各项工作，降低分立成本，实现分立后各主体的可持续发展。

三、分立方式与架构

（一）分立方式

明确本次分立采用的具体方式，例如：

*新设分立：本公司解散，其全部资产、负债及业务分别划归至两家或两家以上新设的公司。

*派生分立：本公司继续存续，将其部分资产、负债及业务剥离出来，设立一家或多家新的公司。

（请根据实际情况详细描述，并说明选择该方式的理由）

（二）分立后公司架构

1.存续公司（如为派生分立）：

*公司名称：[存续公司名称]

*注册地址：[存续公司注册地址]

*主营业务范围：[存续公司主营业务]

*注册资本：[存续公司注册资本]

2.新设公司（如有多家，请分别列明）：

*公司一：

*公司名称：[新设公司A名称]

*注册地址：[新设公司A注册地址]

*主营业务范围：[新设公司A主营业务]

*注册资本：[新设公司A注册资本]

*公司二：

*公司名称：[新设公司B名称]

*注册地址：[新设公司B注册地址]

*主营业务范围：[新设公司B主营业务]

*注册资本：[新设公司B注册资本]

*（如有更多，依次列明）

四、资产、负债分割方案

（一）资产分割

1.分割原则：

*与业务匹配原则：资产应主要根据其与各分立后公司主营业务的关联程度进行划分。

*完整性与独立性原则：确保各分立后公司获得的资产能够支持其独立开展业务。

*公允评估原则：对拟分割的资产进行评估，以评估值为基础协商确定分割价值。

2.具体资产分割列表：

*流动资产：货币资金、应收账款、存货等的具体分割方案。

*非流动资产：固定资产、无形资产、长期投资等的具体分割方案。

*（可附详细资产分割清单作为本方案附件）

3.资产移交：明确资产移交的具体方式、时间节点及责任主体。

（二）负债承担

1.承担原则：

*合法合规原则：债务的转移和承担需符合《民法典》等相关法律法规的规定。

*与资产匹配原则：负债一般应随其相关联的资产一并划转。

*债权人同意原则：对于需要债权人同意方可转移的债务，应事先取得债权人的书面同意。

2.具体负债承担方案：

*流动负债：短期借款、应付账款、应付职工薪酬等的承担方案。

*长期负债：长期借款、应付债券等的承担方案。

*或有负债：明确或有负债的预估及承担责任主体。

*（可附详细负债分割清单作为本方案附件）

3.债务通知与公告：明确向债权人发出债务分割通知及进行公告的具体安排。

五、员工安置方案

1.基本原则：

*依法依规原则：严格遵守