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岗位危险告知书

致：[员工姓名]先生/女士

部门：[所属部门]

岗位：[具体岗位名称]

入职日期：[入职日期]

您好！

根据国家相关安全生产法律法规及公司安全管理规定，为保障您在工作过程中的人身安全与健康，明确您所在岗位可能存在的危险、有害因素及相应的安全防护措施，特向您进行如下告知。请您务必认真阅读、充分理解并严格遵守本告知书及公司相关安全操作规程的要求。

一、本岗位主要存在的危险、有害因素

在您的日常工作中，可能面临以下几类潜在的危险、有害因素（包括但不限于）：

（一）物理性危险、有害因素

1.物体打击：可能因高空落物、物料搬运不当、工具使用不慎等导致物体碰撞、打击人体。

2.机械伤害：操作各类机械设备时，如无安全防护装置或操作不当，可能发生挤压、切割、卷入等伤害。

3.触电：接触带电设备、线路老化、违章用电等可能导致电击、电伤事故。

4.高处坠落：若您的工作需要在高于基准面一定高度进行，或在临边、洞口作业，存在坠落风险。

5.灼烫：接触高温物体、高温表面或参与涉及明火、热辐射的作业时，可能发生烫伤、烧伤。

6.噪声与振动：长期在高噪声环境下工作或接触强烈振动设备，可能对听力及身体健康造成损害。

（二）化学性危险、有害因素

1.中毒与窒息：若工作中涉及或可能接触到有毒有害气体、液体、粉尘（如某些溶剂、涂料、焊接烟尘、特定化学品等），防护不当可能导致中毒或缺氧窒息。

2.腐蚀：接触具有腐蚀性的化学物质，可能对皮肤、眼睛及呼吸系统造成化学灼伤或腐蚀。

（三）生物性危险、有害因素

1.生物感染：若工作环境可能接触到致病微生物（如某些医疗岗位、污水处理、垃圾处理或特定实验室工作），存在感染风险。

（四）行为性危险、有害因素

1.违章操作：不按规程操作、冒险蛮干、注意力不集中、疲劳作业等不安全行为是引发事故的重要原因。

2.防护用品缺失或使用不当：未按规定佩戴、使用合格的个人劳动防护用品，或防护用品失效。

（五）其他危险、有害因素

1.火灾与爆炸：在存在易燃易爆物质或违规动火作业的环境中，可能发生火灾、爆炸事故。

2.滑倒、绊倒与坠落（平地）：地面湿滑、有障碍物、照明不足等因素可能导致此类意外。

二、针对上述危险、有害因素的安全防护措施与操作规程

为有效预防事故，保障您的安全，请严格遵守以下安全防护措施及操作规程：

1.个人防护：必须按规定正确佩戴和使用公司配备的个人劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套、防尘口罩、防毒面具等。

2.设备安全：

*开机前检查设备的安全防护装置是否完好有效，确认无误后方可启动。

*严禁随意拆卸、损坏设备安全装置，发现设备异常立即停机并报告。

*严格按照设备操作规程进行操作，不超负荷、不违章使用。

3.用电安全：

*熟悉本岗位电气设备的安全使用方法，不乱拉乱接电线。

*湿手不触摸电气开关，发现电线破损、漏电等情况及时报告处理。

4.作业环境：

*保持作业场所整洁有序，物料堆放稳固，通道畅通。

*注意观察作业环境中的安全警示标识，严格遵守标识要求。

5.操作规程：

*认真学习并严格遵守本岗位安全操作规程及公司各项安全管理制度。

*特种作业必须由持有效证件的人员操作。

6.危险作业：涉及动火、进入受限空间、高处作业等危险作业时，必须严格执行审批制度，落实监护和防护措施。

7.应急处置：熟悉本岗位应急预案，了解紧急情况下的疏散路线、避险地点及急救器材的位置和使用方法。

三、从业人员的权利与义务

（一）您享有以下权利：

1.获得劳动安全卫生教育和培训的权利。

2.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

3.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。

4.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

6.因生产安全事故受到损害后依法获得赔偿的权利。

（二）您应履行以下义务：

1.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务。

2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。

3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的义务。

4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务。

5.积极参与本单位的安全生产应急演练，提高应急处置能力。

四、应急处置与急救

当发生事故或险情时，请保持冷静，并立即采取以下措施：

1.立即停止作业，采取可能的自救互救措施，防止事态扩大。