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2025国考上海市数据分析岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

上海市某区近年来在推动智慧城市建设中，收集了大量关于市民出行、医疗资源、教育分布等方面的数据。请根据以下材料，归纳总结该区在智慧城市建设中面临的主要问题，并简要分析这些问题对市民生活的影响。

材料：

（1）某街道通过大数据监测发现，早晚高峰期主要交通枢纽拥堵严重，部分路段平均车速低于15公里/小时，市民通勤时间普遍增加30%以上。

（2）社区卫生服务中心反映，通过数据平台分析，部分老年居民慢性病管理缺失，导致急诊率上升20%，医疗资源分配不均问题凸显。

（3）教育部门通过数据分析发现，优质教育资源集中在少数几所公立学校，区域内学校间差距明显，家长对教育公平的投诉量逐年上升。

（4）部分企业反映，智慧城市建设中的数据共享机制不完善，跨部门数据壁垒导致部分政策落地效果不佳，如垃圾分类回收率未达预期目标。

答案：

主要问题：

1.交通拥堵问题突出：早晚高峰期主要交通枢纽拥堵严重，市民通勤时间延长，影响生活效率。

2.医疗资源分配不均：部分老年居民慢性病管理缺失，导致急诊率上升，医疗资源供需矛盾加剧。

3.教育公平性不足：优质教育资源集中，区域内学校差距明显，家长投诉量增加，影响社会和谐。

4.数据共享机制不完善：跨部门数据壁垒导致政策落地效果不佳，如垃圾分类回收率未达标，制约智慧城市建设进程。

影响分析：

-交通拥堵加剧市民生活成本，降低出行效率，影响区域经济活力。

-医疗资源分配不均增加居民就医负担，降低生活质量，埋下社会矛盾隐患。

-教育公平性不足影响人才均衡发展，削弱区域竞争力，阻碍社会进步。

-数据共享机制不完善降低政府决策科学性，拖慢智慧城市建设步伐，影响市民获得感。

解析：

本题考查考生对材料中关键问题的归纳能力和分析能力。作答时需紧扣“智慧城市建设”主题，从交通、医疗、教育、数据共享四个维度提炼核心问题，并结合影响分析提升答案深度。答案需分条列点，逻辑清晰，避免冗余表述。

2.题目（10分）：

上海市某市监局近期开展“数据赋能市场监管”专项行动，收集了餐饮、零售、电商等领域的监管数据。请根据以下材料，概括该市在市场监管领域运用大数据的主要做法，并指出存在的问题。

材料：

（1）市监局建立“智慧监管”平台，整合餐饮、零售企业信用数据，实现信用分级分类监管，高频违法企业被列为重点关注对象。

（2）通过大数据分析，发现部分电商平台存在虚假宣传、价格欺诈等问题，市监局联合网信办开展专项整治，查处案件数量同比增长40%。

（3）部分企业反映，数据报送要求过多，部分平台因技术限制难以满足数据接入需求，导致监管效率未达预期。

（4）市监局通过数据分析发现，农产品市场存在价格波动异常现象，但跨部门数据共享不足，导致溯源机制不完善，食品安全风险加大。

答案：

主要做法：

1.建立“智慧监管”平台：整合餐饮、零售企业信用数据，实现信用分级分类监管，精准打击高频违法企业。

2.开展专项整治行动：通过大数据分析电商平台违规行为，联合网信办查处虚假宣传、价格欺诈等案件，监管效能提升。

3.强化数据驱动监管：利用数据分析监测农产品市场价格波动，但跨部门数据共享不足，影响溯源机制建设。

存在的问题：

1.企业数据报送负担重：部分平台因技术限制难以满足数据接入需求，影响监管效率。

2.跨部门数据共享不足：农产品市场数据与其他部门衔接不畅，导致食品安全溯源机制不完善。

3.技术应用水平参差不齐：部分企业对大数据监管存在抵触情绪，监管政策落地效果受限。

解析：

本题侧重考察考生对市场监管领域大数据应用的理解。答案需分“做法”“问题”两板块展开，做法部分需提炼具体措施，问题部分需结合材料中的矛盾点进行分析。注意避免主观臆断，紧扣材料内容。

3.题目（10分）：

上海市人社局通过大数据分析发现，部分中小企业在招聘、用工环节存在信息不对称问题。请根据以下材料，归纳总结该局在解决中小企业用工难题方面的政策举措，并分析政策效果及不足。

材料：

（1）人社局推出“智慧招聘”平台，整合企业用工需求与求职者简历，实现精准匹配，但部分企业反映平台信息更新不及时。

（2）通过数据分析，发现部分中小企业存在社保缴纳不规范问题，人社局开展专项检查，推动企业合规用工，但合规率提升缓慢。

（3）部分企业反映，平台对高技能人才推荐精准度不足，导致用工荒与失业并存现象。

（4）人社局尝试建立“用工大数据监测”系统，实时跟踪行业用工需求，但系统覆盖范围有限，部分新兴行业未纳入监测。

答案：

政策举措：

1.推出“智慧招聘”平台：整合企业用工需求与求职者简历，实现精准匹配，缓解信息不对称问题。

2.