【2025年】全国应急管理普法知识竞赛题库及答案.docxVIP

【2025年】全国应急管理普法知识竞赛题库及答案

一、单选题

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：A

解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。

2.根据《突发事件应对法》，按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为（）级。

A.二

B.三

C.四

D.五

答案：C

解析：《突发事件应对法》第三条规定，按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

3.依据《消防法》的规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。

A.五日以上十日以下拘留

B.十日以上十五日以下拘留

C.五日以下拘留

D.十五日以上拘留

答案：A

解析：《消防法》第六十八条规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。

4.《危险化学品安全管理条例》规定，进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的（）日前书面通知管道所属单位。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：C

解析：《危险化学品安全管理条例》第十三条规定，进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位，并与管道所属单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施。

5.根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供（）。

A.工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

B.工伤认定决定

C.职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定申请表

答案：A

解析：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、多选题

1.依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应急救援工作的说法，正确的有（）。

A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织

C.生产经营单位应当建立应急救援物资、应急救援装备和应急救援队伍

D.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员

答案：ABD

解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。C选项中，不是所有生产经营单位都需要建立应急救援物资、应急救援装备和应急救援队伍。

2.根据《突发事件应对法》，下列属于突发事件应急处置与救援阶段工作的有（）。

A.立即组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员

B.迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施

C.及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告

D.保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应

答案：ABCD

解析：《突发事件应对法》第四十九条规定，自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施：（一）组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施；（二）迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施；（三）立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施，向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品，实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施；（四）禁止或者限制使用有关设备、设施，关闭或者限制使用有关场所，中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动