2025劳动合同模板(我们与员工签订的固定期限合同).docxVIP

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2025劳动合同模板(我们与员工签订的固定期限合同)

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同到期后，双方可协商续签合同，续签合同需另行签订书面协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并履行该岗位的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前书面通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应当服从甲方的合理工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排如下：

（上午：，下午：）

或根据岗位实际情况采取（轮班制/综合计算工时制）。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：）。绩效奖金、津贴、补贴等其他劳动报酬按照甲方的规章制度执行。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月日前，遇节假日顺延至下一工作日。

4.3乙方的劳动报酬根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和职务调整情况，经双方协商一致后可以进行调整。

4.4乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，并且符合国家和地方的相关规定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、商业保险、节日福利、培训机会等），具体待遇以甲方的规章制度为准。

5.3乙方享有依法规定的其他劳动和社会保障权利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

6.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

6.3乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，发现工作中的危险隐患应及时向甲方报告。

6.4对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期组织职业健康检查，并提供必要的防护措施。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。变更后的合同内容应当以书面形式确认。

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，但应当提前书面通知乙方并依法支付相应的经济补偿金。

7.3在合同期限内，乙方可以依法解除本合同，但应当提前日以书面形式通知甲方。若提前通知期不符合法律规定，乙方需依法承担相应责任。

7.4本合同到期后，双方协商一致可以续签，否则本合同终止。

7.5合同终止时，甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责