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有限空间档案资料

一、有限空间档案建立的目的与意义

有限空间作业因其环境的特殊性与潜在风险，历来是安全生产管理中的重点与难点。建立健全有限空间档案资料，是系统掌握有限空间基本情况、辨识评估潜在风险、规范作业行为、保障作业人员生命安全与健康的基础性工作，亦是企业落实安全生产主体责任、提升本质安全水平的重要体现。本档案旨在为有限空间的辨识、评估、准入、作业、应急及培训等全过程管理提供详实、准确的依据，确保各项管理措施有的放矢，风险可控。

二、有限空间档案核心内容

（一）基础信息与辨识记录

1.有限空间基本信息登记表

*应对本单位所有有限空间进行普查与登记，形成清单。

*每项登记应包含：空间名称、唯一编号、具体位置（附示意图）、所属部门/区域、空间类型（如封闭半封闭设备、地下建构筑物、地上建构筑物等）、内部主要介质（如有）、容积/尺寸、结构材质、进出口数量及状况、通风条件、照明条件、日常用途及管理责任人等。

*示意图应清晰标示空间相对位置、与其他区域的连通情况、主要风险点示意。

2.有限空间辨识过程记录

*记录辨识工作的组织情况、参与人员、采用的辨识方法（如现场勘查、资料分析、人员访谈等）。

*对辨识为有限空间的依据进行简要说明，特别是针对那些虽具备有限空间特征但日常不认为是有限空间的区域，其排除或纳入的理由应充分。

（二）风险评估与控制措施

1.有限空间风险辨识与评估报告

*针对已登记的每个有限空间，应开展专项风险评估。

*评估内容至少包括：有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳、甲烷等）的种类与可能浓度；氧气含量是否在正常范围（19.5%-23.5%）；易燃易爆物质及燃爆风险；物理性危害（如坍塌、坠落、机械伤害、电击、高温、低温、噪音、粉尘等）；生物性危害（如存在的有害微生物、动物等）。

*评估应结合空间的结构特点、内部介质特性、作业活动类型以及历史事故案例等综合进行。

*明确风险等级，为后续控制措施的制定提供依据。

2.风险控制措施清单与实施记录

*根据风险评估结果，针对每个有限空间的主要风险点，制定并记录具体的控制措施。

*控制措施应优先考虑工程技术措施（如强制通风、惰性气体置换、隔离等），其次是管理措施（如作业许可、监护制度）和个体防护措施（如呼吸防护用品、安全带等）。

*记录各项控制措施的落实情况、检查维护情况。

（三）作业许可与审批管理

1.有限空间作业许可制度文本

*明确有限空间作业许可的申请、审批、签发、实施、关闭等流程及各环节责任人。

*规定作业许可的有效期限、适用范围及延期要求。

2.有限空间作业许可证样本及管理记录

*作业许可证应包含：作业单位、作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、监护人员、主要风险、控制措施确认、气体检测结果（检测时间、检测点、检测值）、审批人、签发人等关键信息。

*建立作业许可证的申领、使用、存档管理台账，确保每份作业许可的过程可追溯。作废及使用完毕的许可证应按规定存档。

（四）应急准备与响应预案

1.有限空间作业专项应急预案

*预案应明确有限空间作业可能发生的事故类型（如中毒、窒息、火灾、爆炸、坍塌等）及相应的应急处置程序、救援指挥体系、应急救援人员职责。

*包含现场急救措施（如心肺复苏、止血、骨折固定等）、报警程序、应急疏散路线、医疗救护联系方式等。

*明确应急救援器材、设备（如正压式呼吸器、救援三脚架、通讯设备、急救箱等）的配置、存放位置、检查维护要求。

2.应急演练记录

*记录针对有限空间作业应急预案的演练计划、演练时间、参与人员、演练内容、模拟场景、发现的问题及整改措施、演练总结评估报告等。

3.应急物资清单及检查维护记录

*列出应急救援所需的各类物资、器材、设备清单，明确其规格、数量。

*定期检查、维护、保养应急物资，确保其完好有效，并记录检查维护情况。

（五）人员培训与资格管理

1.有限空间作业人员培训档案

*包括作业人员、监护人员、审批人员、应急救援人员的培训记录。

*培训内容应涵盖：有限空间危害辨识与风险评估、安全操作规程、作业许可管理、个体防护用品选择与使用、应急处置与自救互救技能、气体检测仪器使用等。

*记录培训时间、培训内容、培训师资、考核方式、考核结果及培训合格证明复印件。

2.特种作业人员资格证书复印件

*对于涉及动火、进入受限空间等需特种作业操作证的人员，应将其有效资格证书复印件归档。

（六）作业过程记录与回顾

1.有限空间作业现场检查记录

*包括作业前安全条件确认、作业中过程监督检查、作业后现场清理与确认等环节的记录。

*重点记录气体检测数据、通风