2025年社区专职工作者综合能力测试卷（党的建设·社区建设·基层治理·法律）.docxVIP

2025年社区专职工作者综合能力测试卷

（考试时间：90分钟满分：100分）

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，满分30分）

1.城乡社区治理应当坚持的领导核心是（）

A.基层政府B.社区居民委员会C.中国共产党D.群团组织

2.县级以上人民政府规划建设社区综合服务设施时，应合理划分的功能区不包括（）

A.党群活动区B.商业经营区C.政务服务区D.协商议事区

3.社区工作者队伍建设中，应坚持把（）放在首位

A.专业能力B.政治标准C.学历层次D.群众口碑

4.乡镇人民政府、街道办事处在社区治理中的核心职责是（）

A.直接办理社区公共事务B.履行主导职责C.替代居委会议事决策D.统筹商业资源配置

5.健全党组织领导的“三治结合”基层治理体系，其中“三治”不包括（）

A.自治B.法治C.德治D.共治

6.社区综合服务设施建设应遵循的标准是（）

A.地方特色标准B.国家标准C.行业标准D.社区自定标准

7.对社区党组织书记的管理实行（）备案制度

A.街道级党委B.县级党委组织部门C.市级党委组织部门D.省级党委组织部门

8.《中华人民共和国民法典》属于社区普法工作中的（）

A.个性普法内容B.共性普法内容C.专项普法内容D.临时普法内容

9.社区治理中“协同共治”机制不包括（）

A.组织联建B.资源独享C.工作联动D.服务联办

10.社区工作者教育培训体系中，对其他社区工作者的轮训周期是（）

A.每年1次B.每2年轮训1次C.每3年轮训1次D.每5年轮训1次

11.建立社区工作者岗位等级序列的依据不包括（）

A.岗位职责B.工作年限C.家庭背景D.职业水平

12.城乡社区治理应强化的“四个治理”不包括（）

A.系统治理B.依法治理C.选择性治理D.源头治理

13.社区“全岗通”工作机制的核心目标是培养（）

A.专职技术人才B.一专多能全科人才C.管理型人才D.研究型人才

14.居务监督委员会的核心职能是（）

A.决策社区重大事务B.监督社区工作者履职C.提供公共服务D.组织文体活动

15.鼓励社会力量参与社区治理的主体不包括（）

A.驻社区单位B.社区社会组织C.社区志愿者D.境外非政府组织

16.社区信息化建设的核心是建立（）

A.商业推广平台B.一站式综合服务平台C.内部办公平台D.舆情监控平台

17.社区工作者考核的重点内容不包括（）

A.政治素质B.工作实绩C.家庭收入D.居民满意度

18.县级人民政府统筹社区配套设施建设时，不包括（）

A.养老设施B.托幼设施C.私人会所D.医疗设施

19.新时代“枫桥经验”在社区治理中的应用重点是（）

A.矛盾纠纷化解B.行政指令传达C.经费筹集D.档案管理

20.社区工作者薪酬待遇设定的参考标准是（）

A.当地最低工资标准B.当地全口径城镇单位就业人员平均工资C.全国统一标准D.社区自行制定标准

二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分，错选、多选、少选均不得分）

1.城乡社区治理的基本原则包括（）

A.坚持以人民为中心B.统筹城乡融合发展C.强化源头治理D.注重形式主义

2.社区建设中“生活服务圈”的核心设施包括（）

A.养老服务设施B.医疗卫生设施C.文体活动设施D.无障碍设施

3.党内法规宣传的重点内容包括（）

A.《中国共产党章程》B.《中国共产党纪律处分条例》C.《中国共产党廉洁自律准则》D.《中华人民共和国刑法》

4.社区工作者队伍的主要组成包括（）

A.社区党组织专职成员B.社区居民委员会专职成员C.社区专职工作人员D.临时志愿者

5.协同共治机制的核心内容包括（）

A.队伍联合B.保障联享C.责任联查D.各自为政

6.社区公共服务供给的重点领域包括（）

A.社会救助B.就业服务C.环境保护D.商业投资

7.社区工作者能力建设的重点方向包括（）

A.群众工作能力B.依法办事能力C.应急处突能力D.推诿扯皮能力

8.普法工作中应发挥作用的法