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培训机构安全责任书

为全面加强[XX培训机构]（以下简称“机构”）安全管理工作，明确安全责任主体，防范各类安全事故发生，保障学员、教职工及相关人员的生命财产安全，维护机构正常教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中小学幼儿园安全管理办法》等相关法律法规及地方政府关于培训机构安全管理的具体要求，结合本机构实际情况，特制定本安全责任书。

一、责任主体与适用范围

本责任书责任主体为机构法定代表人[姓名]（以下简称“甲方”）及机构安全管理直接责任人[姓名]（以下简称“乙方”）。甲方为机构安全第一责任人，对机构整体安全工作负全面领导责任；乙方为机构安全管理直接责任人，具体负责安全管理制度落实、日常安全检查、隐患整改及应急处置等工作。本责任书适用于机构所有教学场所（含主校区、分校区及临时教学点）、教学活动（含线下课程、线上实践、外出研学等）、人员（含学员、教职工、来访人员）及相关设施设备的安全管理。

二、甲方安全管理职责

甲方作为机构安全第一责任人，需履行以下职责：

1.建立健全安全管理制度体系：牵头制定涵盖场所安全、消防安全、食品安全（如涉及餐饮服务）、活动安全、人员安全、信息安全等全领域的安全管理制度，明确各岗位安全职责、操作规范及考核标准。具体包括但不限于《安全检查制度》《消防设施维护制度》《突发事件应急预案》《学员安全告知制度》《教职工安全培训制度》《安全隐患整改台账制度》等，确保制度覆盖机构运行全环节，且每两年至少修订一次，同步更新至机构内部管理系统并组织全员学习。

2.保障安全投入：将安全经费纳入年度预算，确保安全设施设备购置、维护、更新，安全培训开展，应急演练实施，隐患整改落实等费用足额到位。每年安全专项经费不低于年度运营总支出的5%，经费使用需单独建账，定期向教职工代表公开使用明细，接受监督。

3.统筹安全管理工作：每季度至少召开一次安全工作专题会议，听取乙方安全工作汇报，研究解决安全管理中的重大问题（如场所隐患整改方案、大型活动安全风险评估、安全管理制度修订等），形成会议纪要并督促落实。每年初组织制定年度安全工作计划，明确重点任务、责任部门及完成时限，年末开展安全工作考核，考核结果与部门及个人绩效挂钩。

4.推动安全文化建设：将安全理念融入机构文化建设，通过安全主题宣传（如安全月活动、安全知识竞赛）、案例警示教育（如组织观看安全事故纪录片）、家长安全课堂（每学期至少1次）等形式，强化全员安全意识。确保学员、教职工及家长均能掌握基本安全知识（如火灾逃生、急救技能、防诈骗常识），形成“人人讲安全、事事重安全”的氛围。

三、乙方安全管理职责

乙方作为安全管理直接责任人，需在甲方领导下具体落实以下工作：

1.日常安全检查与隐患整改：

-组织实施分级分类安全检查：每日由值班人员开展“岗位安全巡查”（重点检查教室用电安全、消防通道畅通情况、教学设备运行状态）；每周由安全管理小组开展“专项安全检查”（如消防设施、食品安全、活动场地等专项）；每月联合第三方专业机构开展“全面安全检测”（涵盖建筑结构、电气线路、消防系统等技术层面）；每季度配合主管部门完成“行政监管检查”。所有检查需填写《安全检查记录表》，记录时间、检查人、检查项目、存在问题及整改要求，经检查人及被检查部门负责人签字后存档。

-建立隐患整改闭环机制：对检查中发现的安全隐患，需在24小时内下发《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施及整改期限（一般隐患3日内完成整改，重大隐患15日内完成整改并制定临时防护措施）。整改完成后，由乙方组织验收，验收合格后方可销号；未按期整改或整改不到位的，对责任人进行通报批评并扣发当月绩效10%-30%，造成严重后果的依法追究责任。

2.安全培训与应急演练：

-组织教职工安全培训：新入职教职工需参加不少于24课时的安全岗前培训（内容包括机构安全管理制度、应急处置流程、岗位安全操作规范等），经考核合格后方可上岗；在职教职工每季度参加不少于4课时的安全复训（重点学习必威体育精装版法规、典型事故案例、新增安全风险等），每年参加主管部门组织的安全资格考试，持证率需达100%。

-开展学员安全教育：将安全知识纳入课程体系，每学期开设不少于8课时的安全专题课（如防溺水、防踩踏、交通安全、网络安全等）；通过主题班会、安全手抄报比赛、情景模拟演练等形式强化学员安全意识；每次大型活动前（如外出研学、文艺演出），需开展专项安全培训，向学员及家长发放《安全告知书》并签署回执。

-实施应急演练：每季度至少组织1次消防演练（内容包括火灾报警、疏散引导、初期火灾扑救），每年至少组织2次综合应急演练（如地震逃生、暴恐袭击应对、集