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兼职清洁工2025年工作时长调整协议

甲方（用人单位）：[公司全称或个人姓名]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任兼职清洁工期间，2025年度工作时长调整事宜，达成如下协议：

第一条协议适用岗位

本协议适用于乙方在甲方担任的兼职清洁工岗位。

第二条工作时长调整原则

1.甲方根据自身经营状况、业务需求及季节性因素变化，对乙方2025年度的工作时长进行合理调整。

2.工作时长的调整应遵循合法、公平、协商一致的原则，保障乙方的休息休假权利。

3.甲方调整工作时长应尽可能提前通知乙方，并确保调整后的工作安排符合国家关于工时和休息的规定。

第三条2025年度工作时长安排

1.2025年度，甲方预计安排乙方总工作时长为每月[具体小时数]小时，全年共计[具体小时数]小时。具体工作时长分配以甲方每月发布的排班表为准。

2.乙方每月工作日数一般安排为[具体天数]天，具体工作日期由甲方根据业务需求在每月初确定并通知乙方。

3.乙方每日工作时间原则上为[具体开始时间]至[具体结束时间]，具体工作时段可能根据排班表有所调整。

4.甲方将根据实际需要，在法定节假日或周末安排乙方工作，具体工作安排及薪资计算方式按本协议第五条执行。

5.乙方在工作时间内应按照甲方制定的清洁标准和流程完成指定区域的清洁工作。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假（如适用）的权利。甲方将依法保障乙方的休息休假权利。

2.如因工作需要安排乙方在法定节假日或休息日工作，甲方应按照国家规定支付相应的加班费，或安排乙方同等时间的调休。具体加班费计算标准或调休安排如下：[详细说明加班费标准（如不低于150%工资）或调休规则（如安排在相近工作日调休）]。

第五条薪酬与支付

1.乙方的薪酬按小时计发，小时工资标准为人民币[具体金额]元/小时。

2.甲方将根据乙方实际完成的工作时长（以考勤记录或排班表为准）计算当月工资。

3.工资支付周期为每月[具体日期]，甲方应于支付日将当月工资支付至乙方指定的银行账户或以其他双方约定的方式支付。

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[银行账号]

第六条双方权利与义务

甲乙双方均应遵守国家有关法律法规及甲方的规章制度。

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作任务和工作时间，但调整应遵循本协议约定的原则，并保障乙方的基本权益。

2.甲方应提供符合安全卫生要求的工作环境，并为乙方提供必要的清洁工具和劳动防护用品。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成清洁工作，遵守甲方的各项管理规定，维护甲方的合法权益。

4.乙方应妥善保管个人身份信息及甲方的财物。

第七条协议生效与期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第八条变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

(2)乙方有严重违反甲方规章制度或本协议约定的行为；

(3)甲方因经营状况发生严重困难等原因需要裁员；

(4)法律、法规规定的其他情形。

3.本协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定及本协议约定处理相关事宜，如工资结算、资料交接等。

第九条违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应按日向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。