2025国考长春市机关事务岗位申论必刷题及答案.docxVIP

2025国考长春市机关事务岗位申论必刷题及答案.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考长春市机关事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,合计45分)

题目1(15分)

阅读以下材料,概括长春市机关事务管理局在“绿色办公”建设中面临的主要问题。

材料:

1.长春市机关事务管理局近年来推动“绿色办公”工作,取得一定成效,但部分单位仍存在意识不足、执行不到位的情况。部分领导干部认为“绿色办公”与日常工作无关,仅将其作为应付检查的形式。

2.办公设备能耗较高,部分老旧打印机、复印机未及时更新,导致能源浪费严重。同时,纸张使用量居高不下,双面打印、无纸化办公落实不力。

3.垃圾分类执行不彻底,部分单位将可回收物混入其他垃圾,分类设施配备不足,宣传培训不到位,员工分类习惯尚未养成。

4.绿色采购意识薄弱,部分采购项目未优先选择环保产品,认为绿色产品价格较高,性价比低。

5.监督考核机制不完善,对“绿色办公”的考核纳入绩效体系力度不够,缺乏明确的奖惩措施。

要求:

1.归纳长春市机关事务管理局“绿色办公”建设中面临的主要问题;

2.不得照搬材料,语言简练。

题目2(15分)

阅读以下材料,概括长春市某区在推进机关后勤管理服务数字化转型中,存在的挑战。

材料:

1.该区近年来推动机关后勤管理服务数字化转型,但部分单位对数字化平台使用积极性不高,认为传统手工操作更熟悉、更便捷。

2.数字化平台功能不完善,部分模块未与实际需求匹配,如资产管理、报修系统操作复杂,导致员工不愿使用。

3.数据共享机制不健全,各科室之间信息系统独立,数据孤岛现象严重,影响管理效率。

4.培训力度不足,部分员工对数字化工具掌握不牢,存在“学不会”“用不了”的情况。

5.安全防护意识薄弱,部分单位对数据泄露风险重视不够,缺乏必要的安全措施。

要求:

1.归纳该区推进机关后勤管理服务数字化转型中存在的挑战;

2.不得照搬材料,语言精练。

题目3(15分)

阅读以下材料,概括长春市某单位在加强公务用车管理中,发现的主要问题。

材料:

1.部分公务用车存在私用现象,审批制度执行不严,导致车辆使用混乱。

2.车辆维护保养不及时,部分车辆因忽视保养导致故障频发,增加维修成本。

3.油耗管理不到位,部分驾驶员存在“跑冒滴漏”现象,且未严格执行节油措施。

4.车辆调度系统不完善,存在闲置浪费与需求不足并存的情况。

5.监督检查力度不足,对违规行为的处罚力度不够,导致部分员工心存侥幸。

要求:

1.归纳该单位公务用车管理中存在的主要问题;

2.不得照搬材料,语言简练。

二、综合分析题(共2题,每题20分,合计40分)

题目4(20分)

阅读以下材料,分析长春市机关事务管理局在推进“节约型机关”建设中的意义。

材料:

1.长春市机关事务管理局提出“节约型机关”建设目标,要求从能源、资源、办公耗材等方面全面节约。

2.通过推广节水器具、优化公务用车调度、减少一次性用品使用等措施,可有效降低行政运行成本。

3.“节约型机关”建设有助于提升政府形象,树立勤俭节约的示范作用,带动全社会形成绿色低碳风尚。

4.建设过程中需加强技术支撑,如利用智能电表、大数据分析等手段,提高资源利用效率。

要求:

1.分析长春市机关事务管理局推进“节约型机关”建设的意义;

2.结合材料,联系实际,观点明确,逻辑严谨。

题目5(20分)

阅读以下材料,谈谈如何理解“机关后勤管理服务创新”的内涵,并结合长春市实际情况提出建议。

材料:

1.机关后勤管理服务创新是指通过优化流程、引入新技术、提升服务效能等方式,提高管理科学化水平。

2.长春市部分机关单位后勤服务仍依赖传统模式,如报修流程繁琐、物资管理粗放,与群众需求存在差距。

3.创新需注重实用性,避免盲目追求“高大上”,应从实际需求出发,解决群众“急难愁盼”问题。

4.可借鉴其他城市经验,如引入市场化机制、推广信息化平台等,但需结合长春市情进行调整。

要求:

1.谈谈如何理解“机关后勤管理服务创新”的内涵;

2.结合长春市实际情况,提出具体建议。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目6(25分)

阅读以下材料,针对长春市机关事务管理局在推进“智慧后勤”建设中存在的不足,提出改进建议。

材料:

1.长春市机关事务管理局计划建设“智慧后勤”平台,但部分单位对平台功能需求不明确,导致系统设计脱离实际。

2.数据采集难度大,部分业务流程未实现信息化,如固定资产管理仍依赖手工台账,影响数据准确性。

3.技术支撑不足,平台运行不稳定,且缺乏专业技术人员进行维护。

4.员工使用积极性不高,部分人对新技术存在抵触情绪,认为增加了工作负担。

5.资金投入有限,制约了系统升级和功能拓展。

要求:

1.针对上述问题,

文档评论(0)

lili15005908240 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档