2025年社区专职工作人员招聘考试公共基础知识(基层治理模块)题库.docxVIP

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2025年社区专职工作人员招聘考试公共基础知识(基层治理模块)题库

一、试卷说明

1.考试性质:社区专职工作人员招聘选拔性考试

2.知识范围:基层群众自治制度、社区治理实务、相关政策法规、基层民主实践等

3.题型分值:共100分,其中单选题40分、多选题30分、案例分析题30分

二、试题及解析

(一)单项选择题(每题2分,共20题,满分40分)

1.某社区组建“凉亭议事会”,由老党员牵头调解邻里纠纷、商议公共事务,这一做法主要体现了基层治理的()

A.行政主导优势B.居民自治效能C.专业服务特色D.层级管理特点

参考答案:B

解析:“凉亭议事会”由居民自主参与公共事务协商与纠纷调解,符合《城市居民委员会组织法》中居民自我管理、自我服务的要求,体现了居民自治的效能,故B正确。基层治理以居民自治为核心,非行政主导或层级管理,A、D错误;该模式未体现专业服务属性,C排除。

2.社区工作者在处理家庭暴力求助案件时,首要应履行的职责是()

A.调解夫妻矛盾B.协助申请庇护C.记录事件细节D.联系家属介入

参考答案:B

解析:根据《反家庭暴力法》规定,社区对家庭暴力受害者负有及时救助义务,协助申请庇护是保障受害者人身安全的首要举措。调解可能激化矛盾,记录和联系家属需在庇护保障后开展,故B为正确答案。

3.某地推行“信用+积分”治理模式,居民参与志愿服务可兑换生活用品,其核心目标是()

A.降低服务成本B.强化行政管控C.激发自治活力D.规范市场秩序

参考答案:C

解析:“信用+积分”模式通过正向激励引导居民参与社区公共事务,提升居民自我管理的积极性,本质是激发基层自治活力,故C正确。该模式与成本控制、行政管控及市场秩序无关,A、B、D排除。

4.社区公共服务需求评估中,能快速收集大量居民数据的定量分析工具是()

A.焦点小组访谈B.问卷调查C.深度访谈D.德尔菲法

参考答案:B

解析:问卷调查通过结构化问题收集标准化数据,便于统计分析,属于定量研究方法;焦点小组、深度访谈为定性方法,德尔菲法用于专家共识达成,故B正确。

5.下列选项中,属于社区居委会法定职责的是()

A.审批社区建设项目B.调解民间纠纷C.发放社会救助资金D.制定区域发展规划

参考答案:B

解析:《城市居民委员会组织法》明确规定居委会有调解民间纠纷的职责,B正确。审批项目、发放资金、制定规划分别属于政府部门或专业机构职责,非居委会法定职能,A、C、D排除。

6.社区治理“三事分流”机制中,居民邻里纠纷应归入()

A.政府事B.社区事C.居民事D.企业事

参考答案:C

解析:“三事分流”将事务分为政府事、社区事、居民事,居民邻里纠纷属于居民自主协商可解决的事务,归入居民事范畴,通过居民议事机制处理,故C正确。

7.某社区开发智慧平台实现“矛盾纠纷线上调解”,这一创新体现了基层治理的()

A.数字化赋能B.行政化强化C.专业化转型D.单一化发展

参考答案:A

解析:智慧平台利用数字技术拓展调解渠道,打破时空限制,提升治理效率,属于数字化赋能基层治理的实践,故A正确。该创新未体现行政化、专业化,且基层治理倡导多元共治,D错误。

8.社区应急管理中,应急预案制定的核心作用是()

A.储备应急物资B.明确处置流程C.开展技能培训D.发布预警信息

参考答案:B

解析:应急预案是应急管理的基础文件,核心在于明确风险评估、处置流程、责任主体等关键内容,为应急响应提供行动指南,故B正确。物资储备、培训、预警均需以预案为依据开展,A、C、D排除。

9.下列法律法规中,直接规范社区人民调解工作的是()

A.《民法典》B.《人民调解法》C.《治安管理处罚法》D.《行政诉讼法》

参考答案:B

解析:《人民调解法》专门规范人民调解的程序、协议效力及调解员职责,社区调解属于人民调解范畴,直接适用该法律,故B正确。《民法典》侧重民事权利规范,《治安管理处罚法》针对治安管理,《行政诉讼法》涉及行政诉讼,均不直接规范调解工作。

10.社区老年食堂运营应优先保障的核心需求是()

A.装修豪华B.价格低廉C.营养均衡D.位置便利

参考答案:C

解析:根据《老年营养改善计划》要求,老年食堂需重点保障老年人蛋白质、钙等营养素摄入,营养均衡是核心需求。装修、价格、位置均为次要因素,故C正确。

11.街道组织社区居民代表对老旧小区改造方案进行投票,这一过程体现了(

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