- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年深圳市教育类专业知识事业单位招聘考试试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。)
1.根据奥苏贝尔的认知同化理论,新知识的学习主要依赖于学习者认知结构中已有的______。
A.感知模式
B.概念同化
C.认知框架
D.信息编码
2.教师在课堂上运用多媒体课件进行教学,这主要体现了______。
A.感知律
B.理解律
C.系统律
D.强调律
3.“教学有法,但无定法,贵在得法”,这句话强调的是______。
A.教学方法的多样性
B.教学方法的灵活性
C.教学方法的选择性
D.教学方法的统一性
4.某学生因成绩优异经常受到教师表扬,从而产生了学习动力,这体现了______。
A.成就动机理论
B.归因理论
C.学习策略理论
D.强化理论
5.在小学语文教学中,教师通过创设“春天”的场景,引导学生感受春天的气息,这主要运用了______。
A.直观教学原则
B.启发教学原则
C.理论联系实际原则
D.因材施教原则
6.学生之间在智力、兴趣、能力等方面存在的差异,要求教师必须遵循______。
A.科学性原则
B.理论联系实际原则
C.因材施教原则
D.巩固性原则
7.教师通过分析学生的作业和考试情况,了解学生的学习效果,这属于______。
A.形成性评价
B.总结性评价
C.定性评价
D.定量评价
8.“教育是国家之本”,这句话体现了______。
A.教育的经济功能
B.教育的政治功能
C.教育的文化功能
D.教育的社会功能
9.《中华人民共和国义务教育法》规定,实施义务教育的学校不得收取______。
A.学费
B.代课费
C.书本费
D.住宿费
10.教师职业道德的核心是______。
A.爱国守法
B.爱岗敬业
C.关爱学生
D.为人师表
二、简答题(每题5分,共20分。请将答案写在答题卡相应位置。)
1.简述备课的三项基本工作。
2.简述学生人格塑造的途径。
3.简述课堂管理中教师应扮演的角色。
4.简述“教学相长”的内涵及其意义。
三、论述题(10分。请将答案写在答题卡相应位置。)
结合当前教育改革背景,论述教师在促进学生全面发展中的作用。
四、案例分析题(15分。请将答案写在答题卡相应位置。)
某小学三年级数学教师在教学“分数的初步认识”时,设计了以下教学环节:首先,让学生观察分蛋糕、分苹果等情境,初步感知“平均分”;其次,引导学生用圆形纸片、长方形纸条等学具进行操作,认识分数各部分的名称;最后,通过练习题巩固对分数的理解。请分析该教师的教学设计体现了哪些教学原则?并说明其优势与不足。
五、教学设计题(15分。请将答案写在答题卡相应位置。)
请以“植物的生长需要阳光”为主题,设计一节小学科学课的教学方案,包括教学目标、教学重难点、教学过程、教学反思等环节。
试卷答案
1.C
2.A
3.B
4.D
5.A
6.C
7.A
8.B
9.A
10.C
一、选择题解析
1.C:认知同化理论强调新知识与认知结构中已有的“认知框架”(即原有知识结构)发生联系,从而被纳入认知结构。选项A感知模式是布鲁纳发现学习理论的术语;选项B概念同化是奥苏贝尔认知同化的一种类型,指新观念被纳入原有概念框架;选项D信息编码是信息加工理论的术语。
2.A:感知律是指在教学过程中,应当充分利用学生的感官,特别是视觉和听觉,以增强教学的直观性。多媒体课件主要提供视觉和听觉信息,符合感知律的要求。选项B理解律强调教学要符合学生的认知规律;选项C系统律强调知识传授的系统性和连贯性;选项D强调律指要突出教学的重点和难点。
3.B:“教学有法,但无定法,贵在得法”强调教学方法的灵活性和适应性,没有固定的、万能的教学方法,关键在于教师能够根据具体的教学内容、学生特点和教学环境选择最合适的方法。选项A多样性、选项C选择性、选项D统一性都不能完全体现这句话的核心思想。
4.D:强化理论认为行为可以通过奖励(正强化)和惩罚(负强化)来塑造和改变。教师通过表扬学生来提高其学习动力,属于正强化的应用。选项A成就
您可能关注的文档
- 2025年卫生类药学专业知识事业单位招聘考试备考指导试卷.docx
- 2025年事业单位招聘考试卫生类护理学专业知识试卷(护理学科使命).docx
- 2025年公务员与事业单位类著作权法基础知识考试试题库.docx
- 2025年事业单位旅游类岗位招聘考试综合能力测试难点解析试卷.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——自动化工程实战试题.docx
- 2025年南京市事业单位招聘考试教师招聘政治学科专业知识试题(政治).docx
- 2025年江西省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)真题模拟.docx
- 2025年事业单位招聘考试卫生类预防医学专业知识试卷(临床医学基础).docx
- 2025年公务员与事业单位类公共管理知识考试试卷.docx
- 2025年卫生类中医学专业知识事业单位招聘试题解析.docx
- 2025年吉林白城市事业单位招聘考试卫生类中医学专业知识试卷.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类面试真题模拟试卷:管理岗位.docx
- 2025年事业单位招聘考试教育类专业知识试卷(中学音乐)试题解析.docx
- 2025年陕西事业单位招聘考试教师岗位历史学科专业知识试卷.docx
- 2025年江苏省卫生事业单位招聘考试卫生类专业知识题库.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类面试真题模拟试卷备考指导宝典.docx
- 2025年四川省事业单位招聘考试教师招聘考试语文学科专业知识试卷.docx
- 2025年贵州省事业单位卫生类招聘考试专业试卷.docx
- 2025年贵阳市事业单位招聘考试综合类结构化面试真题模拟试卷.docx
- 2025年吉林省统计局事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(统计类).docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)