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2025年贵阳市事业单位招聘考试综合类结构化面试真题模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

贵阳市近年来大力推行“山地公园城市”建设，倡导绿色低碳的生活方式。但与此同时，一些市民在享受便捷服务的同时，也出现了不文明行为，如乱扔垃圾、破坏绿化、公共场所喧哗等。请谈谈你对这种现象的看法，并提出相应的建议。

第二题

你单位准备组织一场关于“数字赋能乡村振兴”的专题讲座，旨在提升基层干部对数字技术的认识和应用能力。假如由你负责具体落实，你会如何组织这次活动？

第三题

在单位工作中，你负责一项重要的文件起草工作。临近提交前，你的直接领导突然指出文件中有几处重大疏漏，且要求在半小时内完成修改并提交。这时，你的一个重要外联工作也同时需要处理，并需要你的亲自参与。你将如何处理这种情况？

第四题

请结合自身实际，谈谈你对“做一名合格的公共事业工作者，需要具备哪些核心品质？”的理解。

试卷答案

第一题答案要点

*看法：承认“山地公园城市”建设和绿色生活方式带来的积极变化，但指出不文明行为是城市发展中伴随的通病，反映了部分市民规则意识、公德意识有待提升，也与城市管理和宣传教育有关。

*建议：

1.加强宣传教育：利用媒体、社区宣传栏、公益广告等多种形式，持续开展公民道德和城市文明规范教育，提升市民的自觉性。

2.完善管理设施：优化垃圾投放点设置，增加可回收物分类设施；加强对公园、绿化带等区域的巡查和维护，及时制止和清理不文明行为。

3.强化执法约束：对破坏环境、扰乱公共秩序的行为，依据相关法规进行劝导、教育或处罚，形成有效震慑。

4.发挥榜样作用：鼓励志愿者参与监督，树立文明市民榜样，营造“人人爱城、城为人人”的良好氛围。

5.畅通反馈渠道：设立便捷的投诉举报方式，鼓励市民参与监督城市管理工作。

第一题解析思路

本题属于社会现象类题目。答题思路应遵循“现象分析—原因挖掘—对策提出”的逻辑链条。

1.辩证看待现象：不能全盘否定市民享受服务的行为，要承认城市建设的成果，同时点出存在的问题及其危害（影响城市形象、破坏环境、违背城市精神）。

2.深入分析原因：从市民个人层面（规则意识、公德心、习惯养成）和外部环境层面（宣传教育不足、管理不到位、缺乏有效约束）进行剖析。

3.提出针对性对策：对策应涵盖宣传教育、设施完善、管理执法、社会动员等多个维度，做到标本兼治。注意对策的可行性和系统性，体现综合分析能力。

第二题答案要点

*活动目标：明确讲座目的（提升数字素养、推动乡村振兴）。

*前期策划：

1.确定内容：聚焦数字技术在农业、电商、文旅、治理等方面的具体应用案例和实用技能。

2.邀请讲师：邀请相关领域专家或经验丰富的基层干部。

3.选择场地：考虑参会人数、设备需求，选择合适的会议室或培训中心。

4.制定方案：明确时间、地点、议程、参会人员、费用预算等。

5.宣传通知：通过内部通知、邮件、微信群等方式通知相关人员，明确时间、地点和培训内容。

*组织实施：

1.场地布置：准备好投影、音响、签到表等。

2.现场协调：负责签到引导、设备调试、维持秩序、茶水服务。

3.互动环节：安排提问交流环节，解答参会人员的疑问。

*后期总结：

1.收集反馈：通过问卷或访谈收集参会人员的意见和建议。

2.效果评估：总结活动效果，评估培训目标的达成情况。

3.资料归档：整理活动方案、讲师PPT、签到表、反馈意见等资料。

第二题解析思路

本题属于组织管理类题目。答题思路应遵循“目标明确—周密计划—有序实施—总结评估”的逻辑过程。

1.明确目标：首先清晰阐述组织讲座的目的和意义。

2.细化计划：将组织活动分解为前期策划（内容、讲师、场地、方案、通知）、中期实施（场地布置、现场协调、互动）、后期总结（反馈、评估、归档）等关键环节。每个环节都要考虑具体要素。

3.突出重点：对于乡村振兴主题，要强调内容的实用性和针对性，例如结合本地实际案例。

4.体现协调性：涉及多个方面（内容、讲师、场地、人员等），要体现组织、协调、沟通的能力。

第三题答案要点

*保持冷静，迅速评估：首先稳定情绪，快速判断领导要求的紧迫性（重大疏漏、限时限刻），评估两项任务的重要性及自身完成能力。

*优先处理紧急事务：

1.向上级请示确认：与领导简要沟通，确认疏漏的具体内容和修改要求是否可以精确传达，以及提交时间是否绝对刚性。

2.