2025年河南省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（旅游类）旅游政策法规解读篇.docxVIP

2025年河南省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（旅游类）旅游政策法规解读篇

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共10分）

1.根据我国《旅游法》规定，下列哪项不属于旅游经营者的基本义务？（）

A.提供真实的旅游信息

B.维护旅游者的合法权益

C.按照合同约定提供旅游产品和服务

D.任意提高旅游产品和服务价格

2.旅游者在旅游活动中享有自主选择权，该权利主要体现为：（）

A.可以选择旅游目的地、旅游产品和服务

B.可以拒绝强制购物

C.可以要求旅游经营者提供发票

D.可以要求旅游经营者提供旅游意外保险

3.旅行社组织团队旅游，需要安排购物活动的，应当符合哪些条件？（）

A.购物次数不超过全程的30%

B.购物时间不少于全程的20%

C.应当征得团队旅游者的同意

D.应当安排导游全程陪同购物

4.导游在旅游活动中，应当履行哪些义务？（）

A.向旅游者提供必要的旅游信息

B.维护旅游秩序，确保旅游安全

C.解答旅游者的问询

D.以上都是

5.旅游投诉处理机构处理旅游投诉，应当遵循的原则是：（）

A.公开、公平、公正

B.及时、高效、便民

C.以上都是

D.以旅游者满意为原则

6.根据我国《旅游法》规定，旅游者在旅游活动中造成他人损害的，应当由谁承担责任？（）

A.旅游者自行承担责任

B.旅游经营者承担责任

C.旅行社和旅游者共同承担责任

D.根据具体情况确定责任承担者

7.下列哪项不属于旅游安全风险防范措施？（）

A.加强旅游安全宣传教育

B.完善旅游安全设施

C.提高旅游者安全意识

D.放任自流，让市场自我调节

8.河南省某景区为提高游客满意度，推出了一系列便民措施，以下哪项措施不符合《河南省旅游条例》的规定？（）

A.在景区内设置医疗急救点

B.提供免费旅游咨询

C.对老年人、儿童实行门票优惠

D.强制游客购买景区内旅游纪念品

9.国家鼓励和支持发展旅游志愿服务，旅游志愿服务组织应当履行哪些职责？（）

A.招募、培训旅游志愿者

B.组织旅游志愿者开展志愿服务活动

C.管理旅游志愿者

D.以上都是

10.下列哪项不属于文化旅游融合发展的主要内容？（）

A.将文化元素融入旅游产品和服务

B.发展文化旅游产业园区

C.加强文化旅游基础设施建设

D.限制文化旅游资源开发

二、填空题（每空1分，共10分）

1.我国旅游法的立法目的是为了保护和合理利用______，促进旅游业持续健康发展，保障旅游者和旅游经营者的合法权益。

2.旅游经营者应当建立健全旅游安全______，制定旅游安全应急预案。

3.旅游者有权自主决定是否参加_____________。

4.旅行社组织团队旅游，不得安排_____________或者指定具体购物场所。

5.导游人员进行导游活动时，应当佩戴导游证，携带______。

6.旅游投诉处理机构应当自受理旅游投诉之日起______日内作出处理决定。

7.河南省旅游条例规定，旅游经营者不得以______等方式进行不正当竞争。

8.发展全域旅游，应当坚持______、______、______、______的原则。

9.文化旅游融合发展，应当注重______与______的有机融合。

10.旅游主管部门应当建立健全旅游信用体系，推行______。

三、判断题（每题1分，共10分）

1.旅游者有权获得安全、健康的旅游产品和服务。（）

2.旅行社可以委托其他旅行社招揽旅游业务。（）

3.导游可以擅自变更旅游行程。（）

4.旅游者有权拒绝强制购物。（）

5.旅游投诉处理机构处理旅游投诉不收取任何费用。（）

6.旅游安全事故发生后，事故发生地人民政府应当立即组织救助。（）

7.河南省旅游条例规定，旅游经营者应当对旅游者进行安全提示。（）

8.发展乡村旅游，应当注重保护生态环境。（）

9.文化遗产保护是文化旅游发展的基础。（）

10.旅游行业协会应当加强行业自律，规范行业行为。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述旅游法对旅游者知情权的规定。

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