河北2025自考[社会工作]社会行政模拟题及答案.docxVIP

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河北2025自考[社会工作]社会行政模拟题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.社会行政的核心功能是()。

A.社会服务项目评估

B.社会政策执行

C.社会工作专业伦理维护

D.社会组织财务审计

答案:B

解析:社会行政的核心功能在于将社会政策转化为具体的社会服务行动,确保政策落地实施,符合河北省当前社会政策推广需求。

2.在河北省,社区社会工作服务站的主要服务对象不包括()。

A.留守儿童

B.企业中层管理人员

C.空巢老人

D.精神障碍康复者

答案:B

解析:社区社会工作服务站主要面向弱势群体,企业中层管理人员不属于其常规服务对象。

3.社会行政中的“目标管理”方法最早由()提出。

A.德鲁克

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.费孝通

答案:A

解析:目标管理由管理学大师德鲁克提出,广泛应用于社会行政领域。

4.河北省某地因环境污染引发居民群体性事件,社会工作者在危机介入阶段应优先采取的措施是()。

A.引导居民进行理性协商

B.立即疏散居民

C.调查污染源

D.建立长期沟通机制

答案:B

解析:危机介入的首要任务是确保人员安全,立即疏散是最高优先级。

5.社会行政中的“成本效益分析”主要关注()。

A.服务对象的满意度

B.项目投入与产出的比例

C.工作人员的专业能力

D.政府的财政补贴

答案:B

解析:成本效益分析是评估社会行政项目经济可行性的重要工具。

6.河北省某社会工作机构通过政府购买服务的方式承接社区养老项目,其项目管理的核心环节是()。

A.资金申请

B.服务过程监控

C.机构品牌宣传

D.人员招聘培训

答案:B

解析:政府购买服务强调服务效果,因此过程监控是关键。

7.社会行政中的“个案管理”方法特别适用于()。

A.大型群体性事件

B.单个案主的心理危机

C.社区整体发展规划

D.多部门协调会议

答案:B

解析:个案管理强调对个体需求的全面支持,符合河北省社会工作服务需求。

8.河北省某企业因裁员引发员工心理问题,社会工作者介入时应优先考虑()。

A.组织集体抗议

B.提供心理疏导

C.介入劳动仲裁

D.发布企业公关声明

答案:B

解析:企业裁员涉及员工心理危机,心理疏导是首要任务。

9.社会行政中的“政策评估”方法不包括()。

A.层级分析法

B.德育评估法

C.实用主义评估

D.参与式评估

答案:B

解析:德育评估法属于教育领域方法,不适用于社会行政政策评估。

10.河北省某地因疫情实施社区封闭管理,社会工作者在服务中应注意()。

A.强制隔离居民

B.确保基本生活物资供应

C.禁止居民外出

D.全面监控居民行动

答案:B

解析:社会工作者应协助政府落实政策,同时保障居民基本权益。

11.社会行政中的“项目管理”工具不包括()。

A.甘特图

B.SWOT分析

C.PDCA循环

D.知识图谱

答案:D

解析:知识图谱属于信息管理工具,不直接用于项目管理。

12.社会工作者在河北省开展“留守妇女支持计划”时,应优先整合的资源是()。

A.企业赞助资金

B.村委会人力资源

C.专业心理咨询机构

D.媒体宣传资源

答案:B

解析:村委会是基层治理主体,对留守妇女问题最了解,资源整合效率最高。

13.社会行政中的“风险管理”方法强调()。

A.预防为主

B.追责优先

C.结果导向

D.成本最小化

答案:A

解析:风险管理以预防为核心,符合社会行政的预防性原则。

14.河北省某地开展“精准扶贫”项目,社会工作者在入户调查时应重点关注()。

A.家庭经济收入

B.家庭成员职业规划

C.家庭娱乐活动

D.家庭成员外貌特征

答案:A

解析:精准扶贫的核心是识别贫困成因,经济收入是关键指标。

15.社会行政中的“绩效评估”方法不包括()。

A.关键绩效指标法

B.平衡计分卡

C.德育评估法

D.360度评估

答案:C

解析:德育评估法不适用于社会行政绩效评估。

16.河北省某社区因老旧小区改造引发居民矛盾,社会工作者应采取的调解策略是()。

A.强制执行改造方案

B.组织居民代表协商

C.完全回避居民诉求

D.替代居民做出决策

答案:B

解析:社会工作者应促进居民自我协商,符合社区治理原则。

17.社会行政中的“组织发展”方法主要关注()。

A.政府行政效率提升

B.社会组织能力建设

C.社会政策完善

D.社会问题根源分析

答案:B

解析:组织发展侧重于提升社会组织的运作能力。

18.社会工作者在河北省开展“青少年禁毒宣传”时,应优先采用的方法是()。

A.案头

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