药店的劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：______________

地址：______________

乙方（劳动者）：______________

身份证号码：______________

住址：______________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同，续签时合同期限不得超过原合同期限。

3.乙方在合同期内因特殊情况需提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的药店从事药品销售、客户服务、药品管理等工作。

2.乙方应遵守药店的工作规定和操作流程，确保药品销售和服务质量。

3.工作地点为甲方指定的药店，乙方应服从工作地点的调整。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班需经甲方批准，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资为每月__元，岗位工资根据岗位等级确定，绩效工资根据工作业绩和客户满意度评定。

3.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方定期组织乙方参加职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力。

七、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.患有疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资的；

b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

c.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议影响正常的工作秩序。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

代表人（签字）：_____________日期：____年__月__日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月（或具体年月）。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，直至乙方达到法定退休年龄或合同约定的其他终止条件。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的药店从事药品销售、客户服务、药品管理等工作。

2.乙方应遵守药店的工作制度，服从工作安排，确保药品销售和客户服务的质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

3.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周至少休息1天。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据工作绩效和药店经营状况，按月发放。

5.甲方每月支付乙方工资时间为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和药店实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六