药店员工聘用合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:________

签订日期:____年____月____日

甲方(药店名称):_________________________

地址:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(员工姓名):_________________________

身份证号码:_________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方药店工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方药店担任________岗位,具体工作内容为________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求,认真履行工作职责,确保药品销售和服务质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作时间为________小时。

2.乙方每周休息两天,具体休息日由甲方根据工作需要和乙方意愿统筹安排。

3.国家法定节假日及休息日,乙方享有带薪休假。

三、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币________元,每月________日支付。

2.乙方在工作期间,如遇节假日加班,甲方将按照国家相关规定支付加班费。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工或待工,甲方应按月支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各类法定假期及带薪休假。

3.甲方根据国家及地方相关政策,为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方可协商续签合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

见证人:_________________________

签订日期:____年____月____日

第2篇

合同编号:_______

甲方(药店名称):____________________

地址:__________________________________

乙方(员工姓名):____________________

身份证号码:____________________

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方_______(具体岗位,如:药品销售员、药品管理员、店长助理等)。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、药店规章制度,认真履行岗位职责,确保药品销售和服务质量。

3.乙方主要职责包括但不限于:

(1)负责药品的销售、陈列、整理和盘点;

(2)为客户提供专业的药品咨询服务;

(3)维护药店环境卫生,确保药品储存条件符合规定;

(4)协助店长完成其他相关工作任务。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为_______(具体期限,如:一年、两年等),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的聘用合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为_______(具体金额,如:月薪5000元),按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在试用期内,工资待遇按试用期工资标准执行。

4.甲方为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

四、试用期

1.乙方试用期期限为_______(具体期限,如:三个月),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期内,乙方工资待遇按试用期工资标准执行。

3.试用期满,经考核合格,乙方

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