药店法人劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：_______________药店

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：_______________

签订地点：_______________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册的药店，从事药品零售、批发等业务。

2.乙方愿意在甲方处从事相关工作。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方处担任__________职位，主要负责__________工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方的各项规章制度。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内工作，甲方不得安排加班。如遇特殊情况需加班，应与乙方协商，并支付加班费。

第三条劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金等。

2.乙方每月工资支付日为______日，工资支付方式为银行转账。

3.乙方工资标准如下：

-基本工资：人民币______元/月。

-岗位工资：人民币______元/月。

-绩效工资：根据个人绩效评定，每月最高人民币______元。

-奖金：根据公司业绩和乙方个人表现，年终发放。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

-享有带薪年休假。

-享有定期体检。

-享有公司内部培训机会。

第五条劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提出解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同，需提前______日书面通知甲方。

3.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件，有权解除劳动合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-被依法追究刑事责任的；

-因重大过错导致甲方遭受重大经济损失的；

-患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

第六条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：

日期：

注：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：_______

甲方（药店法人）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事药品销售、药品管理等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量安全。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于岗位补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3.乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖金。

4.乙方工资的支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供必要的职业培训；

（3）提供员工体检