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局网络意识形态工作责任制实施细则

总则

为进一步加强和改进网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权、主动权、话语权，根据中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，结合本单位实际，制定本实施细则。

本细则所称网络意识形态工作，是指通过网络平台开展的思想理论建设、舆论引导、文化传播等方面的工作，旨在巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

工作责任主体

本单位领导班子对本单位网络意识形态工作负主体责任，领导班子主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

分管领导是直接责任人，协助主要负责人抓好统筹协调指导工作。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。

各部门（单位）是网络意识形态工作的具体执行部门，应当明确专人负责本部门（单位）的网络意识形态工作，及时发现、报告和处置本部门（单位）网络意识形态领域的问题。

工作责任内容

1.建立健全网络意识形态工作机制

-成立网络意识形态工作领导小组，明确领导小组的职责和工作规则，定期召开会议，研究分析网络意识形态领域的形势和问题，制定工作计划和措施。

-建立网络意识形态工作联席会议制度，加强与宣传、网信、公安等部门的沟通协作，形成工作合力。

-建立网络舆情监测预警机制，运用专业的舆情监测工具，对本单位相关的网络舆情进行实时监测，及时发现潜在的风险和问题，提前做好应对准备。

-建立网络舆情应急处置机制，制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在发生网络舆情事件时能够迅速响应、有效处置。

2.加强网络阵地建设和管理

-加强本单位官方网站、微博、微信公众号等网络平台的建设和管理，确保网络平台的内容安全和信息安全。明确网络平台的管理部门和管理人员，建立健全信息发布审核制度，对发布的信息进行严格审核，确保信息内容符合党的路线方针政策，符合社会主义核心价值观。

-积极拓展网络阵地，利用抖音、快手等新兴网络平台，传播正能量，提升本单位的网络影响力。加强对网络平台账号的管理，规范账号的使用和维护，防止账号被盗用或滥用。

-加强对本单位内部网络的管理，规范网络使用行为，严禁在内部网络上发布、传播有害信息。定期对内部网络进行安全检查和维护，确保网络安全稳定运行。

3.加强网络内容建设

-围绕本单位的中心工作和重点任务，制作和发布有价值、有吸引力的网络内容，包括新闻资讯、政策解读、工作动态、先进事迹等，及时向社会公众传递本单位的工作进展和成效。

-加强网络文化建设，开展形式多样的网络文化活动，如网络征文、网络摄影比赛、网络文化讲座等，丰富网络文化生活，营造积极健康的网络文化氛围。

-加强对网络内容的审核和管理，建立健全内容审核机制，对制作和发布的网络内容进行严格审核，确保内容真实、准确、合法，符合网络意识形态工作的要求。

4.加强网络舆论引导

-建立网络评论员队伍，加强对网络评论员的培训和管理，提高网络评论员的政治素质和业务能力。网络评论员要积极参与网络舆论引导，及时回复网民的关切和疑问，正面引导网络舆论。

-加强与网民的互动交流，通过网络平台听取网民的意见和建议，及时回应网民的诉求，解决网民反映的问题。对于网民的合理诉求，要认真对待，及时处理，并将处理结果反馈给网民；对于不合理的诉求，要做好解释和疏导工作。

-加强对网络热点问题的引导，及时发布权威信息，澄清事实真相，消除网民的误解和疑虑。在网络热点问题发生时，要迅速组织力量进行调查核实，及时发布准确的信息，引导网络舆论朝着正确的方向发展。

5.加强网络意识形态工作队伍建设

-加强对网络意识形态工作干部的选拔和培养，选拔政治素质高、业务能力强、工作责任心强的干部从事网络意识形态工作。定期组织网络意识形态工作干部参加培训和学习，提高他们的政治理论水平和业务能力。

-加强对网络技术人员的培训和管理，提高他们的网络技术水平和安全意识。网络技术人员要做好网络平台的技术维护和安全保障工作，确保网络平台的正常运行和信息安全。

-加强对全体干部职工的网络意识形态教育，提高干部职工的网络意识形态意识和防范能力。通过开展专题讲座、培训课程、案例分析等形式，让干部职工了解网络意识形态工作的重要性，掌握网络意识形态工作的基本知识和技能。

工作责任落实与监督考核

1.工作责任落实

-各部门