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2025年服装店个人工作计划与服装店促销活动方案.doc

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服装店个人工作计划与服装店促销活动方案汇编

服装店个人工作计划

时间飞逝,不经意间我们就迎来了崭新XX年。为了在XX年,把我们店工作开展得更好,特意制定了一下工作计划。店长作为一种店铺主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外均有重要影响。作为一种主管者,至少具有如下三个条件:

(1)能否带给部属“信赖感”?

(2)能否激发部属工作欲望?

(3)与否具有领导、统御能力?

作为一种经营者,店长不仅对店面经营风格有着深刻理解,发展前景有清醒认识,此外也规定对经营各个环节了如指掌。同步店长还应具有对应知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余,概括起来有如下十点:

①具有能观测出消费者变化知识。

②具有有关零售业变化及今演变知识。

③具有有关零售业经营技术及管理技术知识。

④具有有关企业历史、制度组织、理念知识。

⑤具有有关业界变化及此后演变知识。

⑥具有有关交易商,进货商有来往企业等知识。

⑦具有有关教育措施,技术之知识。

⑧具有有关店铺计划策定措施知识。

此外,对成功体验中体现出优良行为特征加以确认,则将衍生出“自信”,而同步带动“挑战力”提高。对于一名成功店长,要提高自我“挑战力”。

总来说,在你此后工作中,我将认真注意这些事项,不停把我工作做得更好。

服装店促销活动方案

一、服装促销计划种类

伴随服装促销目不一样,服装促销计划有下列不一样种类:

(一)年度服装促销计划

一般而言,为营造卖场气氛与动感,应以年度为计划基准,规划年度服装促销计划时程,并且如下列为重要重点

一、服装促销计划种类

伴随服装促销目不一样,服装促销计划有下列不一样种类:

(一)年度服装促销计划

一般而言,为营造卖场气氛与动感,应以年度为计划基准,规划年度服装促销计划时程,并且如下列为重要重点:

1、与当年度营销方略结合

专卖店与消费者接触最为亲密,企业与消费者之间是有赖营销沟通方略展现,每年推出不一样主题营销方略,可以建立消费者对品牌形象认知更为肯定,因此年度服装促销计划结合营销方略,将可以使得品牌形象愈加强烈,消费者对品牌好感度增长,同步结合营销方略也能使得资源运用更为集中,具有延续效益。例如某休闲服饰店年度营销沟通方略主题为“小区生活伙伴”,举行服装促销活动以小区为重要目群体,体现出对小区关怀与共同生活信念,因此举行“小区休闲大赛”服装促销活动,以凝聚小区情感,并且增长小区消费者对本店好感度。

2、考虑淡旺季业绩差距

任何品牌几乎都会有季节趋势特性,对于业绩会有不一样比率变化,因此在年度经营计划应已考虑此特性,当然服装促销活动规划必须要考虑淡旺季影响,淡季服装促销活动除了会延缓业绩下降外,并可以尝试以形象类服装促销活动,来增长品牌形象认知,旺季服装促销活动因竞争较为剧烈,一般以业绩达到为重要目。

3、节令特性融合

节令包括国定假日与非国定假日,国定假日型例如国庆日等,非国定假日例如情人节、母亲节、父亲节等,此外中国老式习俗节令也是不能忽视。

4、年度服装促销行事历

年度服装促销行事历是以年度营销计划为方略始点,将整年度服装促销活动,以行事历方式体现,目在使得品牌以方略观点充足掌握年度服装促销活动重点,同步也能以整合性营销方略规划服装促销活动。

(二)主题式服装促销计划

所谓主题式服装促销计划是指具有特定目或是专案性服装促销计划,最常使用在店铺开业、周年庆、社会特定事件以及商圈活动。

1、店铺开业

店铺开业代表新通路点开发以及服务地区延伸,为专卖店一大要事,开业期间能吸引多少顾客,会影响未来店铺营运业绩,因此一般店铺开业期间会搭配服装促销活动,以吸引人潮并且刺激

购置欲望。店铺经营有赖顾客维系,因而顾客资料相称重要,因此在开业期间服装促销活动就得在此多费心思,不妨运用开业服装促销留下顾客资料,作为未来商圈耕耘基础。

2、周年庆

店铺既然有开业,当然也有周年龄念,因此周年庆服装促销活动成为目前最常被炒作话题。虽然周年庆年年均有,若是能多加一点创意,多用点心,仍然可以走出刻板模式,发明出新鲜感话题。

3、社会特定事件

专卖店除了销售外,就另一种层面而言,也是资讯信息流通中心,是以专卖店对于社会发生事件,必须时时保持敏感度,平时与顾客接触时可当作闲聊话题,拉近彼此距离建立情感,遇某一事件发生时,也可以举行服装促销活动,一则表达企业关怀社会,一则刺激购置提高业绩。

4、商圈活动

零售店经营具有区域性,商圈顾客掌握为最主线之道,连锁店虽然拥有多家店经营规模利益,仍不能脱离商圈耕耘基本动作,因此商圈活动必然成为未来区域经营重点。

(三)弥补业绩缺口服装促销计划

业绩是专卖店维持利润来源最重要管道,也是代表品牌在竞争下市场占有态势,营业人员每日所为即是在保证业绩达到,因此以月为单位,以周为单位或以日为单位,都应

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