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在实际操作中,我们发现流动人口计生工作最大的难点在于信息不对称和服务覆盖不全面。针对这一问题,我们建立了三色预警管理机制:红色预警针对未登记育龄妇女,黄色预警针对孕情跟踪异常,绿色预警针对已落实长效措施人员。通过这套机制,我们在第二季度成功识别出12名未及时建档的育龄妇女,并上门完成了信息采集和服务对接。
具体到阳光家园小区的案例,我们采取了网格化+信息化的工作模式。将小区划分为3个网格,每个网格配备1名计生专干和2名社区志愿者,建立群实时沟通。每周三下午固定开展计生服务日活动,现场提供政策咨询、药具发放、健康指导等服务。数据显示,该小区的计生政策知晓率从年初的68%提升到了现在的92%,避孕药具使用率提高了15个百分点。
在孕前优生健康检查方面,我们与区妇幼保健院建立了绿色通道。每月15日组织集中检查,为符合条件的夫妇提供免费检查服务。全年共组织检查8次,服务夫妇对,发现高风险因素5例,均及时进行了干预指导。特别是在5月份的检查中,我们发现张女士(化名)存在甲状腺功能异常,立即转介至专科医院,避免了可能的妊娠风险。
在个人能力提升方面,我计划参加市计生委组织的流动人口管理专题培训,重点学习信息化管理技能,提高工作效率。还将定期组织经验交流会,与兄弟街道分享工作心得,共同提升服务水平。
街道计生办
2025年12月20日
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