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2026年纸业公司管理层能力提升与领导力培训管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为全面提升本纸业公司管理层人员的综合能力与领导力水平，打造适应行业发展、满足公司战略目标的管理团队，确保公司生产经营、市场拓展、内部管理等各项工作高效推进，结合公司实际经营情况，特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司总部及各分支机构的中层及以上管理人员，包括但不限于生产部门、销售部门、研发部门、行政部门、财务部门等各业务及职能部门的经理、总监及以上职级人员。
第三条制度依据
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及公司《人力资源管理制度》《员工培训管理制
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