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2025年上海市固定期限职工劳动的合同范本

合同编号：

签订地点：

鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方有权根据生产经营需要、乙方的能力和表现、劳动法律法规的变化等情况，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息时间

3.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

3.3乙方的休息日为，具体安排详见甲方规章制度。

3.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方应当服从安排，甲方将按照相关法律法规支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，其他津补贴为元。

4.2乙方的工资标准不低于上海市最低工资标准。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日。

4.4乙方的工资调整由甲方根据经营状况、乙方的工作表现和岗位变动等情况确定，并以书面形式通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

5.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等福利，具体标准按照国家和上海市有关规定执行。

5.4乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和上海市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应当对乙方进行上岗前的职业培训和安全教育，乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方在工作过程中因工作原因遭受人身伤害或财产损失的，甲方应当依法承担相应责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，遵守操作规程，节约资源，维护甲方的合法权益。

7.3乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降级、解除劳动合同等处理，直至依法追究法律责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

8.2出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3出现下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商无法就变更合同达成一致的。

8.4乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

8.5本合同到期自动终止，除非双方协商一致