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中级职称评审材料撰写指导模板

前言

中级职称评审是专业技术人员职业生涯中的重要里程碑，其核心在于通过系统、规范的材料呈现，全面展示个人在专业领域内的技术水平、工作业绩及发展潜力。一份高质量的评审材料，是评审专家了解申报人专业能力的主要依据，直接关系到评审的成败。本指导模板旨在结合评审工作的一般规律和常见要求，为申报人员提供清晰、实用的材料撰写思路与方法，力求内容专业严谨，结构层次分明，以期对申报人有所助益。

一、评审材料撰写的基本原则

在着手准备材料之前，首先应明确并遵循以下基本原则，以确保材料的整体质量。

1.实事求是，客观准确：所有填报信息及业绩成果必须真实可靠，有据可查。避免夸大其词或虚构内容，评审专家具有丰富的专业经验，任何不实信息都可能导致评审失利。

2.突出重点，彰显特色：围绕评审条件和本专业特点，重点展示与中级职称要求最相关的能力和业绩。避免面面俱到、主次不分，要善于提炼个人在专业工作中的亮点和特色贡献。

3.条理清晰，逻辑严谨：材料的组织应层次分明，逻辑性强。无论是总结报告还是业绩证明，都应有清晰的脉络，便于评审专家快速、准确地把握核心信息。

4.语言精炼，表述规范：使用专业、规范的书面语言，力求言简意赅，避免口语化、随意化的表达。对于技术术语和成果描述，应准确无误。

5.材料完整，装订规范：按照评审通知要求，确保所有需提交的材料种类齐全、内容完整。材料的整理、装订应整洁有序，体现专业素养。

二、核心材料撰写要点与示例

中级职称评审材料通常包含个人基本信息、专业技术工作总结、业绩成果证明、学历学位及资格证书、论文论著等。以下将针对关键材料的撰写要点进行阐述。

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（简称《评审表》）

此表通常为人力资源和社会保障部门统一制式表格，是评审的核心档案材料。

*填写要求：

*信息准确：个人基本信息、学习经历、工作经历、现任专业技术职务、主要业绩成果等栏目，务必填写准确、完整，与所提供的证明材料一致。

*规范严谨：涉及时间、地点、职务、奖项等要素，需清晰明确。字迹工整（手写部分）或排版规范（打印部分），避免涂改。

*签名齐全：需本人签名、单位审核意见及盖章等部分，应按要求完成，不得遗漏。

（二）个人专业技术工作总结

这是申报人对任现职以来（或规定年限内）专业技术工作的系统回顾与自我评估，是评审材料的重中之重。

*撰写核心：展现专业能力的成长轨迹、解决实际问题的能力以及所取得的业绩贡献。

*结构建议：

1.引言/概述：简要说明本人基本情况（学历、现任职称、任职时间、主要从事专业领域等），以及在本评审周期内的总体工作思路和目标。

*思想政治与职业道德：简述遵守国家法律法规、职业道德规范、团队协作精神等方面的情况。此部分宜简明扼要。

*专业理论学习与业务能力提升：

*结合工作实际，阐述对本专业领域新知识、新技术、新规范的学习与掌握情况。

*参加的专业培训、学术交流、继续教育等活动及其收获。

*个人专业技能（如设计能力、施工管理能力、实验分析能力、研发创新能力等）的提升过程和达到的水平。

*主要工作业绩与成果（重点部分）：

*逻辑组织：可按时间顺序、项目类别或成果类型进行组织。建议选取你认为最能代表个人能力和水平的2-3项重点工作或成果进行详述，其他工作可简要概括。

*内容要素：对于每项重点工作/成果，应清晰阐述：

*项目/任务背景：简要介绍项目来源、目的、主要内容和技术难点。

*本人角色与职责：明确自己在项目中担任的角色（如项目负责人、技术骨干、主要参与人等），具体承担的工作任务和职责范围。

*采取的技术/管理措施：详细描述为完成任务所采取的技术方法、工艺路线、管理手段、创新点等。

*取得的成效与价值：客观展示工作成果，如项目完成情况、取得的经济效益（如成本降低、效率提升等，避免空泛表述，尽可能具体化，若无确切数据可描述其重要性和影响力）、社会效益、技术突破、获得的奖项或认可等。最好能有数据或实例支撑。

*经验与体会：通过该项工作获得的专业感悟、经验教训等。

*存在的不足与未来展望：

*客观分析自身在专业知识、业务能力、工作方法等方面存在的不足或有待改进之处。

*结合行业发展和个人职业规划，提出未来的努力方向和发展目标。

*注意事项：

*重点突出：避免流水账式的工作罗列，要突出个人的贡献和能力体现。

*实事求是：成果表述应客观，避免夸大和虚构。

*语言专业：使用本专业领域的规范术语，行文流畅，条理清晰。

*篇幅适宜：根据评审要求控制字数，一般以3000-5000字为宜，确保内容充实而不冗余。

（三）业绩