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酒店合伙入股合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供酒店管理及运营服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合作内容

乙方向甲方提供酒店管理及运营服务，包括但不限于酒店日常运营管理、客户服务、人力资源管理、财务管理、市场营销、设施维护等。乙方将按照国际酒店管理标准，结合甲方酒店的实际情况，提供专业化的酒店管理服务，确保酒店的高效运营和良好口碑。乙方应具备实施酒店管理业务的合法资质，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供相关管理团队的简历及资质证明。

二、合作方式

1、合作酒店名称：__________________。

2、合作酒店地址：__________________。

3、合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后经双方协商一致可续签。

4、乙方将组建专业的酒店管理团队，负责酒店的整体运营管理，团队成员包括但不限于总经理、部门经理、主管及员工等。

5、乙方承诺为甲方提供全面的酒店管理服务，包括但不限于前厅管理、客房管理、餐饮管理、康乐管理、市场营销、客户关系维护等。

6、乙方将定期向甲方汇报酒店运营情况，包括但不限于财务报表、客户满意度调查、市场分析报告等，并根据甲方需求提供定制化报告。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供酒店所需的基本设施设备，并确保设施设备的正常运行。

2、甲方应为乙方提供必要的办公场所及工作条件，包括但不限于办公设备、通讯设施、办公用品等。

3、甲方应尊重乙方的专业管理意见，对乙方提出的酒店运营方案予以支持、配合。

4、甲方有权对乙方的酒店管理服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付管理服务费，并确保支付及时。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒店管理业务的合法资质，并按照国际酒店管理标准，结合甲方酒店的实际情况，提供专业化的酒店管理服务。

2、乙方将组建专业的酒店管理团队，负责酒店的整体运营管理，团队成员包括但不限于总经理、部门经理、主管及员工等。

3、乙方提供的所有酒店管理服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

4、乙方酒店管理服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并严格遵守酒店管理制度，确保服务质量和客户满意度。

5、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常酒店运营秩序。

6、乙方的酒店管理服务人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

7、乙方如发现酒店运营范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、管理服务费及支付方式

1、管理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式：甲方应通过银行转账方式将管理服务费支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后向甲方提供收款凭证。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的管理服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付管理服务费，乙方有权解除合同。

3、因酒店管理服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方未能按照合同约定提供酒店管理服务，或服务质量未达到甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改，乙方应在限期内完成整改。若乙方逾期未完成整改，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的管理服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的签订、履行及变更均适用中华人民共和国法律。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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