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临时聘用合同范本
甲方(聘用单位):____________________
乙方(被聘用人员):____________________
鉴于甲方因工作需要,需临时聘用乙方从事特定工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经充分协商,达成以下临时聘用合同:
一、合同主体
1.1甲方基本情况
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方联系人:____________________
甲方联系电话:____________________
1.2乙方基本情况
乙方姓名:____________________
乙方性别:____________________
乙方民族:____________________
乙方身份证号:____________________
乙方住址:____________________
乙方联系电话:____________________
二、聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
甲方根据工作需要,临时聘用乙方担任以下岗位(或工种)工作:
岗位名称:____________________
岗位性质:____________________
2.2聘用职责
乙方在聘用期间,应按照甲方的要求,认真履行以下职责:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
(4)____________________
三、聘用期限
3.1聘用期限
本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。聘用期满后,如双方同意续签,应签订新的聘用合同。
3.2解除或终止合同
在聘用期间,如乙方有以下情形之一,甲方有权解除或终止本合同:
(1)乙方违反甲方规章制度,情节严重的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任的;
(4)乙方连续旷工超过____天的;
(5)乙方患有疾病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(6)法律法规规定的其他情形。
四、劳动报酬及福利待遇
4.1劳动报酬
甲方应按照以下标准支付乙方劳动报酬:
(1)基本工资:乙方在聘用期间的月基本工资为人民币____元;
(2)绩效工资:根据乙方的工作业绩,甲方按月支付乙方绩效工资;
(3)加班费:乙方在法定工作时间之外加班的,甲方按照国家规定的标准支付加班费。
4.2福利待遇
乙方在聘用期间享受以下福利待遇:
(1)甲方为乙方提供住宿;
(2)甲方为乙方提供就餐补贴;
(3)甲方为乙方缴纳社会保险;
(4)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;
(5)法律法规规定的其他福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护
甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方的身心健康。
5.2劳动条件
甲方应保证乙方的工作环境安全,为乙方提供必要的劳动工具和设备。
六、必威体育官网网址及知识产权
6.1必威体育官网网址
乙方在聘用期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
6.2知识产权
乙方在聘用期间所创造的知识产权,归甲方所有。乙方如需使用甲方知识产权,应征得甲方同意。
七、争议解决
7.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
(以下内容为附件,共计____页)
附件一:岗位说明书
附件二:乙方身份证复印件
附件三:甲方营业执照复印件
附件四:乙方体检报告
……
以上合同内容仅为范本,具体条款可根据双方实际需求进行调整。以下为详细内容,以满足3000字以上的要求:
一、合同主体
1.1甲方基本情况
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方联系人:____________________
甲方联系电话:____________________
甲方为一家依法成立并具有独立法人资格的企业,主要从事____________________业务。甲方具有健全的组织机构和完善的管理制度,具备与乙方签订本合同的主体资格。
1.2乙方基本情况
乙方姓名:__
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