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2025企业研发中心劳动合同

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，并成为甲方研发中心的一员，甲方同意聘用乙方为其员工，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：

第一章劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条本合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若合同期满，任何一方未提出续订通知，则本合同自动终止。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方需求，在研发中心担任职务，具体工作内容包括但不限于以下方面：

参与企业研发中心项目的研究与开发；

负责相关技术文档的编写与整理；

按时完成assigned任务并达到预期目标；

配合团队完成技术研发过程中的相关工作；

甲方根据公司发展需要调整乙方的工作内容时，乙方应服从安排。

第四条乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他相关地点工作，乙方应当服从安排。

第三章工作时间与休息休假

第五条乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第六条甲乙双方同意，乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假等。具体休假天数及申请流程按照甲方相关规章制度执行。

第七条甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费用或安排补休。

第四章劳动报酬与福利

第八条甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方还有权获得绩效奖金、项目提成及其他甲方根据规章制度发放的福利。

第九条甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延。

第十条乙方享有以下福利：

社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）；

住房公积金；

带薪年休假；

公司提供的培训机会；

其他甲方根据规章制度提供的福利待遇。

第五章社会保险与其他待遇

第十一条甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，并代扣代缴个人应缴纳的部分。

第十二条乙方享有国家法律法规规定的工伤保险待遇。如乙方在工作过程中因工受伤，甲方负责及时救治并协助乙方办理相关手续。

第十三条乙方在本合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六章劳动保护与劳动条件

第十四条甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的健康与安全。

第十五条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免因自身疏忽导致事故发生。

第十六条甲方根据乙方的工作性质提供必要的培训，乙方应积极参加，提升自身专业技能。

第七章合同的变更、解除与终止

第十七条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

第十八条在本合同期内，如遇以下情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

第十九条乙方在本合同期内可以解除合同的情形包括：

甲方未按合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

乙方因个人原因无法继续履行合同，并提前日以书面形式通知甲方。

第二十条本合同终止的情形包括：

合同期满；

双方协商一致