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2025劳动合同模板全文版

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方需要为其业务发展招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

如本合同期限届满，双方同意继续履行合同的，应当在期满前日内协商一致后办理续签手续。

第二条工作内容与地点

甲方根据其业务需要，安排乙方从事岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为，如因工作需要乙方需至其他地点出差或工作的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致后方可安排。

第三条工作时间

甲方实行工作制度。

标准工时制：乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排为。

不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要由甲方安排，乙方应服从甲方的合理调配。

综合计算工时制：乙方的平均月工作时间为小时，以为周期综合计算工作时间。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体为：

基本工资：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准为；

其他福利：包括但不限于。

甲方应于每月日前以方式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，且符合国家和地方的有关规定。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，缴费基数和比例按照国家和地方的有关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方患病或非因工负伤，需要医疗时，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的职务和工资进行调整。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：

经双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更的内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

解除：

（1）甲方可以解除合同的情形：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任的。

（2）乙方可以解除合同的情形：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

甲方违反国家规定或本合同约定，侵害乙方合法权益的。

（3）双方协商一致，可以解除合同。

终止：

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

第九条违约责任

甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬或未按约定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

任何一方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方应协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两