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2025企业雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方欲建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同有效期自年月日起至年月日止。如双方协商一致，可以续签本合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意接受甲方的雇佣，并担任（岗位名称）职务。

乙方的具体工作内容、职责和要求详见本合同附件《岗位说明书》，该附件为本合同的有效组成部分。

甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点或工作内容进行合理调整，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排详见附件《考勤制度》。

甲方保证乙方每周至少休息天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应提前与乙方协商一致，并依法支付加班费用或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排详见附件《假期管理制度》。

第四条劳动报酬

甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：圆整），并根据乙方的工作表现和业绩支付绩效奖金及其他奖励。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行，其中乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方的劳动报酬结算周期为每月日，甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例详见附件《社会保险缴纳办法》。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等）。

乙方因病或非因工负伤需要治疗时，享有医疗期及相关医疗待遇，具体详见附件《医疗期管理办法》。

第六条劳动纪律与职业道德

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，包括但不限于《员工守则》《必威体育官网网址协议》《职业道德规范》等。如乙方违反相关制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

乙方应维护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何形式的商业信息、技术资料或其他机密内容泄露给任何第三方。

乙方应积极履行工作职责，努力完成工作任务。如因乙方的过失或不当行为给甲方造成损失，乙方应依法承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

在本合同期限内，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，双方均可依法解除本合同。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。如甲方继续留用乙方，则视为双方同意续订劳动合同，具体条款另行协商确定。

第八条违约责任

任何一方未履行或未全面履行本合同义务的，均构成违约，应依法承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整），并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何条款不得与现行法律法规相抵触。如本合同某条款无效，不影响其他条款的效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：

法定代表人或